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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
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掌握管理心理學(xué)的基本原理及在企業(yè)管理中的應(yīng)用,學(xué)會(huì)輕松認(rèn)識(shí)自我、突破自我,開啟溝通激勵(lì)等天賦,快速找到識(shí)人用人的方法。學(xué)會(huì)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),提升管理技巧和方法。
第一講:管理心理學(xué)基本原理—— (理論篇)
(一)四大心理學(xué)原理
(二)心理學(xué)與性格
(三)心理學(xué)在管理中的核心理念
第二講:心理學(xué)與識(shí)人之道——(識(shí)人篇)
(一)PDP特質(zhì)模型(兩個(gè)維度)
(二)PDP特質(zhì)類型性格呈現(xiàn)
(三)個(gè)性特質(zhì)綜合分析
(四)把握他人天賦特質(zhì)優(yōu)勢(shì)及盲點(diǎn)
第三講:心理學(xué)與因人而異的管理——(用人篇)
(一)管理中的溝通
(二)管理中的激勵(lì)
(三)管理中的授權(quán)
第四講:心理學(xué)與管理改善——(改善篇)
(一)團(tuán)隊(duì)組建與搭配黃金法則
(二)工作環(huán)境的壓力管理 (當(dāng)下的職場狀態(tài))
(三)改善工作狀態(tài)(如何改善)
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