崗位經(jīng)驗內(nèi)化
Position experiences internalization
基于崗位經(jīng)驗傳承的課程開發(fā)及師資培養(yǎng)項目
——把員工個人智慧當(dāng)作組織知識資產(chǎn)去管理，讓組織經(jīng)驗傳承更容易——
為什么做 / WHY
解決什么 / WHAT
項目輸出 / Output
Position experiences internalization
基于崗位經(jīng)驗傳承的課程開發(fā)及師資培養(yǎng)項目
——把員工個人智慧當(dāng)作組織知識資產(chǎn)去管理，讓組織經(jīng)驗傳承更容易——
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