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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!
微信咨詢&報(bào)名
1.重塑和強(qiáng)化人力資源管理意識(shí)和人力資本價(jià)值
2.了解人力成本各項(xiàng)目在人力資源管理中的應(yīng)用及籌措
3.領(lǐng)會(huì)人力成本調(diào)整與控制的策略和方法
4.掌握人效管理背后的邏輯,合理制定適合業(yè)務(wù)單元的人效解決方案
5.在實(shí)例思考和參與中,獲得改善人力成本的工作業(yè)態(tài)!
開篇
當(dāng)前環(huán)境下提升人效是今天中國(guó)企業(yè)的共同課題。組織人力資源管理面臨的巨大挑戰(zhàn)。
第一部分: 如何進(jìn)行人力成本預(yù)算和控制
1.人力成本構(gòu)成分析
案例分享:通過(guò)某一崗位的投入產(chǎn)出比,導(dǎo)出人力成本的核算方法及正確思維模式。
標(biāo)準(zhǔn)分類法:獲得成本、開發(fā)成本、使用成本、保障成本、離職成本
按預(yù)算內(nèi)容法:工資性的支出、福利性的支出、人事費(fèi)用
按管控要求分:固定成本VS變動(dòng)成本;有效成本VS無(wú)效成本
人力成本分析指標(biāo)介紹
頭腦風(fēng)暴:如何將固定成本變成變動(dòng)成本?如何降低無(wú)效成本?
2.人力成本總額預(yù)算及控制方法
管控基礎(chǔ):年度人力成本預(yù)算
基于業(yè)務(wù)目標(biāo)-戰(zhàn)略解碼-人才盤點(diǎn)-人才精準(zhǔn)畫像-人才地圖-人才策略-學(xué)習(xí)地圖做人力資源年度計(jì)劃
案例分享:如何圍繞組織目標(biāo)做好人力成本預(yù)算
人力成本總額測(cè)算-歷史數(shù)據(jù)+定崗定編
案例演練:1)、通過(guò)某企業(yè)的具體數(shù)據(jù),計(jì)算人力成本總額標(biāo)準(zhǔn)。
2)、通過(guò)同行幾家企業(yè)的一些人力成本數(shù)據(jù)分析,小組討論人力資源解決方案
第二部分: 如何有效降低人力成本,提高人效
問(wèn)題:我們公司的人效是多少?
1.人力成本偏高時(shí)調(diào)整的策略和方法
正向降低法
反向降低法
比較降低法
2.人效管理體系建設(shè)方案
數(shù)據(jù)盤點(diǎn)
戰(zhàn)略選擇
人數(shù)規(guī)劃
隊(duì)伍規(guī)劃
職能規(guī)劃
人效管控
3.人效提升思路(人+事)
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):行為業(yè)績(jī)能力標(biāo)準(zhǔn)化
優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) ,抓業(yè)績(jī)促人才
網(wǎng)狀用工模式,加強(qiáng)人才復(fù)用
搭建組織平臺(tái),實(shí)現(xiàn)組織賦能
加強(qiáng)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,提高效率
為客戶提供綜合一體化解決方案
4、人力資源管理在人效提升中的具體實(shí)施路徑
(1)人效分析-高人效公司的核心表現(xiàn)
(2)人效提升第一步-優(yōu)化價(jià)值鏈設(shè)計(jì)
(3)明確崗位職責(zé)和任職要求
(4)工作量分析-控制部門編制
(5)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)方案-業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案
(6)人員盤點(diǎn)-能力+業(yè)績(jī)+價(jià)值觀
(7)人員引進(jìn)/調(diào)整/淘汰計(jì)劃
(8)人員能力提升計(jì)劃
周老師 上海威才咨詢 | IPTS國(guó)際職業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
美國(guó)ICQAC國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師
亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)認(rèn)證中心特約講師
影響力EAP網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院特聘講師
國(guó)家電網(wǎng)高培中心特聘講師
浙大繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
上海陸家嘴金融人才港特聘講師
周潮老師是國(guó)內(nèi)人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專家,企業(yè)培訓(xùn)講師、資深管理顧問(wèn),專注于企業(yè)人力資源管理方面的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和咨詢。具有18年中外資大型集團(tuán)人力資源與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在外資、民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)歷任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、人資經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資總監(jiān)、副總裁等職務(wù),涉及制造、醫(yī)藥、地產(chǎn)、化工、快速消費(fèi)品等眾多行業(yè)。曾親身參與并輔導(dǎo)兩家企業(yè)上市前期的規(guī)范化管理體系建設(shè),同時(shí)為數(shù)幾十家企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)并幫助建立了規(guī)范化的企業(yè)人力資源管理體系。周老師的課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名,廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng),受眾學(xué)員近萬(wàn)人,受益企業(yè)近千家。
新法下的招聘與面試甄選技巧
如何有效培育和激勵(lì)下屬
企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
工作分析與崗位評(píng)估
企業(yè)全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
《部門主管如何有效選才》-非人部門主管的選才技巧
新法下的企業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)務(wù)操作
高效的績(jī)效面談技巧
卓越的績(jī)效管理體系建設(shè)
企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建及實(shí)務(wù)操作整套解決方案
【授課風(fēng)格】
周老師的授課風(fēng)格主要以案例為導(dǎo)向,以多年外企、民企和上市集團(tuán)公司的豐富人力資源管理和企業(yè)高級(jí)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)客戶及學(xué)員的實(shí)際情況闡述內(nèi)容和觀點(diǎn),深入淺出,結(jié)合案例講解解決實(shí)際問(wèn)題,與學(xué)員共同分享切身體會(huì)和感受。在培訓(xùn)中采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,通過(guò)提問(wèn)、探詢、配合案例教學(xué)和小組討論等互動(dòng)性非常強(qiáng)的培訓(xùn)方式,積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感悟。高度實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、精湛的培訓(xùn)技巧、生動(dòng)流暢、感召力特強(qiáng)的授課風(fēng)格深受眾多企業(yè)及學(xué)員的高度認(rèn)可與好評(píng),在服務(wù)過(guò)的企業(yè)中享有較高的聲譽(yù)。周老師在培訓(xùn)界被譽(yù)為最有實(shí)戰(zhàn)性的人力資源講師之一
【服務(wù)企業(yè)】
三花控股、振華港機(jī)、村田電子、國(guó)藥控股、中國(guó)北車、浙商銀行、上海住金、江南造船、德州銀行、精工股份、儀電控股、三一重工、萬(wàn)家樂(lè)、住友化學(xué)、科倫藥業(yè)、中電科技、啟明藥業(yè)、陸家嘴人才港、中糧集團(tuán)、湖南煙草、東風(fēng)悅達(dá)起亞、中核五建、阿里巴巴、上海大眾聯(lián)合、東風(fēng)汽車集團(tuán)、寧波商業(yè)銀行、馬鋼集團(tuán)、皇氏來(lái)思爾、金星啤酒、萊茵生物、雙鐵實(shí)業(yè)、聯(lián)創(chuàng)化工、洛陽(yáng)石化、隆基寧光、青龍管業(yè)、亞泰陶瓷、軸研科技、大慶華科、安琪酵母、安徽西門子、東風(fēng)汽車、杭州銀行、河南信用總社、無(wú)錫前程木業(yè)、天福煙烤、昆明積大、大亞科技、上汽集團(tuán)、武商集團(tuán)、神華烏海能源、大土河礦業(yè)、叢林集團(tuán)、中煤電纜、中國(guó)通信、中國(guó)鐵通、中牧股份、藍(lán)星化工、三泰化工、莊園乳業(yè)、連云港港口集團(tuán)、徐工機(jī)械、臺(tái)玻集團(tuán)、南通港口集團(tuán)、中國(guó)船舶重工集團(tuán)、儀征化纖、法爾勝光通、蘇拉(金壇)、蘭州伊犁、西北礦業(yè)、洛陽(yáng)一拖、西北設(shè)計(jì)院、宗申集團(tuán)、大中礦業(yè)、內(nèi)蒙神舟硅業(yè)、金宇保靈生藥、蓋天力藥業(yè)、南寧供電局、中核北方鈾業(yè)、上海電力、伐斯米泵業(yè)、豐原生化、中天科技、中航工業(yè)南京機(jī)電、中船公司、浦東進(jìn)出口公司、茗龍茶業(yè)、快樂(lè)集團(tuán)、長(zhǎng)江實(shí)業(yè)、美的股份、中天科技、久榮協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)(上海)、綠地集團(tuán)、環(huán)球造船、井神鹽業(yè)、華夏集成光電、中化(南京)、綠城集團(tuán)、寰島集團(tuán)、海口威立雅水務(wù)、 聯(lián)化科技、儀征雙環(huán)、江蘇洋河酒廠、揚(yáng)子江藥業(yè)、上海捷如、 七星電氣、上海醫(yī)保、天保市政、中電集團(tuán)、魯抗制藥、石天藥業(yè)、常山生化、 世紀(jì)集團(tuán)、空港物流、天保國(guó)際酒店、蘇州吳地人家、萬(wàn)香國(guó)際、保定能源集團(tuán)、國(guó)美電器、匯銀電器、浙大陽(yáng)光、金盤電氣、三星(海南)公司、華冶鋼鐵、信普軟件、復(fù)旦光華、湖州供銷總社、上海楊浦區(qū)人才廣場(chǎng)、上海國(guó)際旅才網(wǎng)、 上海社科院、華東師范大學(xué)、上海社科院、承德建筑設(shè)計(jì)院等等
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