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4006-900-901

五步成師-內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)必修課【新增】

參加對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、人力資源部門人員等
培訓(xùn)價(jià)格:4500/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
授課形式:公開(kāi)課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開(kāi)課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年06月05~06日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,內(nèi)部培訓(xùn)師扮演著重要的角色。他們能夠?qū)⑵髽I(yè)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)傳遞給員工,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。然而,很多內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中面臨著各種挑戰(zhàn),如課程設(shè)計(jì)不合理、授課方法單一、缺乏互動(dòng)性等。為了幫助內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn)效果,特開(kāi)設(shè) “五步成師 - 內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)必修課” 培訓(xùn)課程。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  1. 掌握課程設(shè)計(jì)的方法和技巧,能夠開(kāi)發(fā)出具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)課程。

  2. 提升授課能力,包括語(yǔ)言表達(dá)、肢體語(yǔ)言、互動(dòng)技巧等,使培訓(xùn)更加生動(dòng)有趣。

  3. 學(xué)會(huì)運(yùn)用多種教學(xué)方法和工具,滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,提高培訓(xùn)效果。

  4. 增強(qiáng)自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng),樹(shù)立良好的內(nèi)訓(xùn)師形象,提高影響力。

  5. 建立內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)交流平臺(tái),與其他內(nèi)訓(xùn)師分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同成長(zhǎng)進(jìn)步。

課程大綱  COURSE OUTLINE
第一章、內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知
  • 內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)和使命

  • 內(nèi)訓(xùn)師的素質(zhì)要求和能力模型

  • 內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展路徑


第二章、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
  • 培訓(xùn)需求分析的方法和技巧

  • 課程目標(biāo)設(shè)定和課程大綱編寫(xiě)

  • 教學(xué)內(nèi)容組織和教學(xué)方法選擇

  • 課程評(píng)估與反饋機(jī)制建立


第三章、授課技巧提升
  • 語(yǔ)言表達(dá)技巧和肢體語(yǔ)言運(yùn)用

  • 互動(dòng)技巧和課堂氛圍營(yíng)造

  • 案例分析和故事講述技巧

  • 問(wèn)題引導(dǎo)和答疑技巧


第四章、教學(xué)方法與工具運(yùn)用
  • 講授法、演示法、討論法等傳統(tǒng)教學(xué)方法的運(yùn)用

  • 案例教學(xué)、角色扮演、游戲化教學(xué)等互動(dòng)式教學(xué)方法的運(yùn)用

  • PPT 制作技巧和多媒體教學(xué)工具的運(yùn)用


第五章、內(nèi)訓(xùn)師自我提升與發(fā)展
  • 內(nèi)訓(xùn)師的自我反思和成長(zhǎng)計(jì)劃制定

  • 內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí)方法和資源獲取途徑

  • 內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范。

講師介紹  LECTURER

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量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
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