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4006-900-901

企業(yè)文化關鍵行為設計與文化落地10大通關

參加對象:企業(yè)中高層、核心管理者、企業(yè)文化工作者、黨群系統(tǒng)、HR等
培訓價格:3600/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
培訓時長:2天
授課形式:公開課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對企業(yè)需求,提供內(nèi)訓服務,歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年06月27~28日 上海
  • 2025年10月24~25日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND
德魯克說:文化能生吃了戰(zhàn)略。說明文化在推動戰(zhàn)略的重要性,文化屬于頂層設計,有什么樣的戰(zhàn)略就需要什么樣的文化去推動,文化不是一成不變的需要通過戰(zhàn)略的改變做升級,不斷提煉企業(yè)文化,同時又不斷滲透宣講給員工,從而影響人激勵人成就人?!栙Y深實戰(zhàn)培訓和咨詢師孫海藍將通過大量企業(yè)的案例,引導大家共創(chuàng),告訴我們?nèi)绾芜M行企業(yè)文化關鍵行為設計,讓文化賦能管理痛點,設計文化關鍵點,打通管理和導向的一條龍服務落地體系,從而更好的認識企業(yè)文化賦能日常經(jīng)營,營造氛圍,凝聚目標,激活人心,推動一條心一起拼的文化士氣!
課程收益  PROGRAM BENEFITS

1.  掌握企業(yè)文化關鍵行為如何識別

2. 企業(yè)文化關鍵行為的實施路徑方法

3.  掌握BP抓文化落地的方法和工具

課程大綱  COURSE OUTLINE

模塊一:文化認知——文化價值——2小時

1.       文化互動:所在企業(yè)文化存在的問題?

n  你是如何理解企業(yè)文化的?

n  你所在的企業(yè)關鍵行為為什么落不了地?

2.       標桿企業(yè)案例分享

3.       企業(yè)文化和戰(zhàn)略融合:什么樣的戰(zhàn)略需要什么樣的文化支撐

4.       文化的價值和做文化人的價值如何體現(xiàn)?

 

模塊二:關鍵行為——如何設計——4.5小時

1.       共創(chuàng):企業(yè)文化關鍵行為設計的痛點和難度?

什么情況下需要關鍵行為設計?

n  輔導企業(yè)的案例分享

2.       企業(yè)文化關鍵行為設計的模型

3.       企業(yè)文化關鍵行為設計的時機

n  ——企業(yè)文化在什么情況下需要優(yōu)化關鍵行為

n  ——關鍵行為的優(yōu)化前提OCBP應該應該怎么做?

n  案例:不同BP文化的轉(zhuǎn)換和關鍵行為(以HRBP、OCBP為例)

4.       翻轉(zhuǎn)課堂:企業(yè)文化轉(zhuǎn)換成關鍵行為:如何轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)的條件、轉(zhuǎn)的方法?

5.       識別:企業(yè)價值觀關鍵行為有哪些?基于什么條件進行關鍵行為設計?

6.       共創(chuàng):基于設計模型來設計企業(yè)文化關鍵行為

n  案例研討+互動分享

n  翻轉(zhuǎn)課堂:不同企業(yè)發(fā)展階段需要不同的文化關鍵行為,你做到了哪一級?

n  眾多企業(yè)案例分享研討+共創(chuàng)

 

模塊三:落地通關——10大關鍵——5小時

翻轉(zhuǎn)課堂:你所在企業(yè)文化目前缺什么?感覺落地難?

1.      文化落地通關的五部曲:

——建隊伍、搭體系、造氛圍、建機制、抓落地、提士氣

2.      落地通關的10大關鍵

n  一套推動文化的組織班子

① ——高層重視建立文化組織

② ——對文化組織進行賦能

③ ——建立推動文化的基本抓手內(nèi)媒

④ ——中高基在文化管理中的角色

⑤ ——文化推動建立上下同欲機制

案例分享

n  一本企業(yè)文化手冊

① ——企業(yè)內(nèi)部的文化教科書

② ——企業(yè)文化的經(jīng)驗沉淀萃取

③ ——文化手冊建立的4個有

④ ——文化手冊建立的基本邏輯

案例分享

n  一首企業(yè)之歌(品牌之歌)

① ——企業(yè)內(nèi)部2首企業(yè)之歌

② ——品牌和文化

③ ——企業(yè)之歌如何和文化融合

案例分享

n  一個內(nèi)部企業(yè)文化節(jié)(月)

① ——建立企業(yè)內(nèi)部的文化節(jié)(月)

② ——做好文化節(jié)的策劃和組織業(yè)務的融合

③ ——企業(yè)文化節(jié)(月)對文化落地的影響

④ ——營造內(nèi)部文化的巔峰時刻

案例分享

n  一套文化目視系統(tǒng)打造

① ——文化目視系統(tǒng)打造的要求

② ——文化目視系統(tǒng)涉及的維度和場景

③ ——文化目視營造的氛圍時刻表單

案例分享

n  一個文化蒲公英梯隊建設

① ——建立文化蒲公英梯隊人才建設

② ——建立文化通訊員和文化大使機制

③ ——建立文化梯隊的4張基本表

④ ——對蒲公英梯隊進行文化賦能

⑤ ——掌握新聞采編寫作的基本能力

⑥ ——建立企業(yè)內(nèi)部文化大V機制

案例分享

n  一套善于傳播的文化故事

① ——建立企業(yè)內(nèi)部的文化故事匯

② ——對文化故事進行萃取和提煉

③ ——掌握講好故事的工具方法

④ ——讓故事為企業(yè)文化代言

案例分享

n  一套文化造勢的組合拳

① ——建立造勢的多樣傳播組合拳

② ——學會6借管理

③ ——建立企業(yè)內(nèi)部的文化IP形象

④ ——營造營造分場景氛圍宣傳造勢

案例分享、

n  一套高效的團建活動落地

① ——做好團建的三大基本導向

② ——活動策劃的6字真經(jīng)

③ ——推進團建組織品牌和落地賦能

④ ——建立一套有效的年度活動方案

⑤ ——推進組織活動的感官品牌建設

案例分享

n  一套內(nèi)部價值觀考核體系

——企業(yè)內(nèi)部應該有的基本文化體系

① ——建立企業(yè)內(nèi)部價值觀考核體系

② ——納入核心關鍵崗位價值觀考核機制

③ ——讓企業(yè)文化價值觀考核融入到選育留用裁中

④ ——每月和績效掛鉤

眾多企業(yè)案例分享

 

模塊四:課程小結(jié)——感悟分享——0.5小時

1.       互動感言分享

2.       現(xiàn)場互動解答

講師介紹  LECTURER

2  海爾資深實戰(zhàn)派資深培訓師

2  中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師

2  IPTS國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會職業(yè)培訓師、30強金牌培訓師

2  北大、清華、人大MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源授課講師

2  正面管教認證導師、企業(yè)陪跑教練。

 

背景介紹:

1.      職場經(jīng)驗:

海爾管理實戰(zhàn)經(jīng)驗11年,原海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾大學高級講師

11年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化、人力資源、行政 總監(jiān)、目標管理等中高級管理崗位。企業(yè)內(nèi)部5年講師經(jīng)驗

2.      主要研究和培訓領域 :

企業(yè)文化、人力資源、中高層管理技能提升、服務管理、心理輔導

3.      咨詢核心模塊:

企業(yè)文化、人力資源、6S、培訓體系、服務管理體系導入、海爾OEC管理模式

4.      授課風格:

實用+分享+互動+參與,可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。孫老師的課程實用性很強,和企業(yè)結(jié)合緊密,不忽悠,課程樸實自然,課堂氛圍活躍,學員參與很高。孫老師本著學以致用的原則,用心培訓,用心分享。

5.    服務客戶

通訊業(yè):中國移動集團、浙江省電信、江蘇省電信、張家港電信、廣東電信、廣西電信、寧夏移動、廣州移動、黑龍江移動、寧波移動、濮陽移動、菏澤移動、河北移動、江西移動、亳州移動、黑龍江移動、寧波移動、黑河移動、臨沂移動、東營移動、張家口移動……

煙草業(yè)白沙煙草、貴陽煙草、保定煙草、青島頤中煙草

電力業(yè):廣西電力、神華電力集團、貴州電力、南方電網(wǎng)、青海省電力、青海黃化電力、格爾木電力、新疆華能電力、貴州電力、南方電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、沈陽電力、貴州遵義電力、云南電力、臨滄電力、邯鄲熱電集團、淄博熱電、北票農(nóng)電局、桐廬供電局

房地產(chǎn)業(yè)上海中建八局、綠城、天津帝旺房地產(chǎn)、中南房地產(chǎn)、濰坊恒信建設集團、北京云建房地產(chǎn)、鄭州金成房地產(chǎn)公司、合肥華潤置業(yè)、浙江臺州揚帆地產(chǎn)、安徽柏星地產(chǎn)置業(yè)、

鋼鐵業(yè):武漢鋼鐵、寶鋼集團、華凌鋼鐵、梅鋼培訓中心、鄂鋼、萍鋼

郵政企業(yè):北京郵政集團公司、濮陽郵政、廣東郵政公司

能源業(yè):中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團、晉煤集團成莊礦、中國石化江蘇石油、海潤集團、北京石油管理干部學院、天津石化、陜西延油、勝利油田、伊泰集團、漢江集團、張家口煤礦機械、廣西綠城水務、中山水務、黃河水利委員會、徐州礦物局

銀行業(yè)中國工商銀行、中國建設銀行、中國儲蓄銀行陜西省分行、中國郵儲銀行信用卡中心、中國民生銀行冶金事業(yè)部、中國中信銀行濟南分行,中國建設銀行江西省分行、青島銀行濟南分行、深發(fā)展佛山銀行

制造業(yè)蘇州日立光電、、張裕葡萄酒、、蘇州日立光電、寧波歐琳集團、南京奧賽康制藥、益海糧油煙臺公司、青島齊耀瓦錫蘭陵重工、通威股份、河北長城長電極有限公司、重慶金算盤、北京德青源雞蛋、北京新華都變壓器、江蘇安靠電壓附件有限公司、黃山永佳集團、中國兵器東方集團公司、山推工程機械股份、廈工工程有限公司、廣西登高集團、北票農(nóng)電、北京金保聯(lián)印刷、紅日阿康、JB集團、燕京啤酒重慶高速鐵路有限公司、高等教育出版社外語分社、北票農(nóng)電、江蘇藍豐、沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司、天津泰麗戈妮、內(nèi)蒙古紅駿馬集團、江西寶娜斯集團、廣西東塘糖業(yè)有限公司、中國河北香河家具城、煙臺嘉禾樂天家具城、石家莊造幣有限公司、山東魯林木業(yè)、廈門中小企業(yè)聯(lián)合會、焦作市中小企業(yè)聯(lián)合會、江蘇淮安中小企業(yè)協(xié)會、清華大學研究生、廈門進出口公司MBA、東莞榴花藝術等等幾百家制造業(yè)。

服務業(yè)北京首都國際機場、杭州蕭山國際機場、重慶國際機場空港服務公司、中外運空運發(fā)展股份有限公司、蘇州胥城大酒店、酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、中國平安保險公司、陜西高速工貿(mào)、青島海景花園大酒店、南昌錦都皇冠酒店、杭州公路質(zhì)量監(jiān)督局、上海韓影宮美容公司等企業(yè)。

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程
業(yè)務范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務
財務管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領導力
技術研發(fā)
財務管理
生產(chǎn)管理
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企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com

【報名流程】
A方式在線報名(點擊填寫報名表)
B方式:公司名稱 + 學員姓名 + 聯(lián)系電話,發(fā)送至shwczx@shwczx.com郵箱。

【信息確認】
收到報名信息后,我們會24小時內(nèi)與您電話確認,再提供課程確認函。

【官方網(wǎng)站】hicwwe.cn

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