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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
廠家在實(shí)施經(jīng)銷商管理過(guò)程中,存在“頭大、腳輕、腰痛”的通病,即銷售總監(jiān)有清晰的經(jīng)銷商管理戰(zhàn)略,基層業(yè)務(wù)員天天在市場(chǎng)奔波,但公司的腰部——大區(qū)經(jīng)理,一直處于一種茫然和痛苦的狀況:要么越權(quán)考慮的銷售總監(jiān)的營(yíng)銷戰(zhàn)略問(wèn)題,要么扮演基層業(yè)務(wù)員的角色,造成隊(duì)伍思想混亂,人才流失。
大區(qū)經(jīng)理超過(guò)80%出自于業(yè)務(wù)冠軍,他們對(duì)經(jīng)銷商的日常管理維護(hù)能力是一流的,但對(duì)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)如何管理好經(jīng)銷商的能力讓人擔(dān)憂,現(xiàn)在擺在公司老總面前的首要問(wèn)題是:快速提高大區(qū)經(jīng)理指導(dǎo)業(yè)務(wù)員管理好經(jīng)銷商的能力,讓他們從真正的意義上成為能帶團(tuán)隊(duì)獲得更大銷售業(yè)績(jī)的大區(qū)經(jīng)理!
1、渠道規(guī)劃:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃審計(jì)確保終端全覆蓋;
2、渠道開(kāi)發(fā):掌握高效開(kāi)發(fā)合格經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)戰(zhàn)方法;
3、渠道激勵(lì):快速激勵(lì)經(jīng)銷商提高銷售公司產(chǎn)品的積極性;
4、渠道溝通:利用溝通技巧有效傳達(dá)公司政策實(shí)現(xiàn)雙贏溝通;
5、渠道促銷:通過(guò)促銷活動(dòng)加快產(chǎn)品動(dòng)銷提高資金周轉(zhuǎn)率;
6、客情關(guān)系:搞好客情關(guān)系穩(wěn)定市場(chǎng)秩序妥善處理投訴;
7、業(yè)務(wù)拜訪:通過(guò)拜訪及時(shí)解決經(jīng)銷商的問(wèn)題滿足需求;
8、團(tuán)隊(duì)管理:做好領(lǐng)頭人打造高執(zhí)行力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
第一講 建立PPM圖消除空白網(wǎng)點(diǎn)
本講說(shuō)明:
制定產(chǎn)品渠道市場(chǎng)細(xì)分圖,是區(qū)域經(jīng)理要做的第一件工作。沒(méi)有這張圖,就不知道適合產(chǎn)品銷售的終端在哪里,就不知道進(jìn)入這些終端需要那些資源和專業(yè)知識(shí),就不知道開(kāi)發(fā)的經(jīng)銷商需要什么條件,就不知道經(jīng)銷商應(yīng)該開(kāi)發(fā)那些終端。
制定產(chǎn)品渠道市場(chǎng)細(xì)分圖,是建立高效分銷渠道的首要工作,也是指導(dǎo)銷售人員和經(jīng)銷商快速準(zhǔn)確開(kāi)發(fā)終端渠道的依據(jù)。
一、建立產(chǎn)品-終端三維模型圖
1、產(chǎn)品-渠道三維模型圖說(shuō)明
2、產(chǎn)品細(xì)分
【案例】某廠家的產(chǎn)品細(xì)分
3、渠道細(xì)分
【案例】可口可樂(lè)渠道細(xì)分
4、市場(chǎng)細(xì)分
【案例】某廠家的市場(chǎng)細(xì)分
5、營(yíng)運(yùn)方式
【案例】某家電企業(yè)產(chǎn)品-渠道與資源的匹配
二、確定區(qū)域終端明細(xì)
【案例】公牛某區(qū)域終端明細(xì)表
三、確定區(qū)域渠道結(jié)構(gòu)
1、渠道長(zhǎng)度
2、經(jīng)銷商類型
3、負(fù)責(zé)每個(gè)渠道終端的渠道商
【案例】可口可樂(lè)渠道結(jié)構(gòu)
【案例】沙巴哇渠道結(jié)構(gòu)
四、劃分經(jīng)銷商區(qū)域
1、區(qū)域劃分的三大原則
2、區(qū)域劃分的三大方法
3、劃分區(qū)域?qū)崙?zhàn)技巧
【討論】經(jīng)銷商區(qū)域劃分,是先劃大區(qū)域再縮小區(qū)域好?還是先給小區(qū)域再逐漸增大區(qū)域好?
五、確定招商三大核心標(biāo)準(zhǔn)
1、資金標(biāo)準(zhǔn)
【案例】該經(jīng)銷商需要的運(yùn)營(yíng)資金為100萬(wàn)元
2、經(jīng)營(yíng)設(shè)施
3、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
【討論】為什么很多廠家在開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商時(shí),經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)、設(shè)施和資金達(dá)不到公司的要求?
第二講 開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶的四大步驟
本講說(shuō)明:
開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商,尤其是開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,是廠家銷售人員最重要的工作。但大多數(shù)情況下,廠家最初出現(xiàn)的情況是,要么招不到經(jīng)銷商;要么開(kāi)發(fā)的經(jīng)銷商不符合廠家要求。為什么會(huì)出現(xiàn)以上情況呢?一是銷售人員在開(kāi)發(fā)前沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn);二是對(duì)開(kāi)發(fā)的經(jīng)銷商沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)要求。
本講不僅能快速提升銷售人員開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商的能力,還能夠給出開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商的明確標(biāo)準(zhǔn)。
一、前期準(zhǔn)備
1、心理準(zhǔn)備-成為五心上將
【討論】如何處理開(kāi)發(fā)客戶前失敗的恐懼心理?
2、形象準(zhǔn)備-職業(yè)化形象
【討論】業(yè)務(wù)員在經(jīng)銷商面前如何穿著打扮最為得體?
二、收集信息
1、查閱當(dāng)?shù)刭Y料
2、走訪當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)
3、人員介紹
三、商務(wù)談判
1、談判前的三大準(zhǔn)備
2、談判前預(yù)約的兩大要素
3、洽談四大主題
4、談判三不原則
5、招商兩大策略
【案例】在沒(méi)有優(yōu)質(zhì)客戶的市場(chǎng)怎么招商?
四、簽訂合同
1、經(jīng)銷區(qū)域
2、經(jīng)銷產(chǎn)品
3、經(jīng)銷類型
4、有效期
5、銷售任務(wù)
6、首批進(jìn)貨
第三講 激發(fā)客戶熱忱的兩大法寶
本講說(shuō)明:
經(jīng)銷商的銷售積極性不高,榮譽(yù)感不強(qiáng),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒(méi)有銷售壓力,不關(guān)心廠家的發(fā)展等問(wèn)題,都是因?yàn)閺S家沒(méi)有激發(fā)經(jīng)銷商的銷售熱情。
如何科學(xué)、高效的激勵(lì)經(jīng)銷商?本講從參觀樣板市場(chǎng)、銷售競(jìng)賽兩個(gè)層面,講解廠家激勵(lì)經(jīng)銷商經(jīng)典方法。
一、樣板市場(chǎng)參觀
1、樹(shù)立信心是關(guān)鍵
2、樣板市場(chǎng)的類型
3、樣板市場(chǎng)的產(chǎn)生
二、區(qū)域銷售競(jìng)賽活動(dòng)
1、確定競(jìng)賽目標(biāo)及關(guān)鍵點(diǎn)
2、確定優(yōu)勝者獎(jiǎng)賞及關(guān)鍵點(diǎn)
3、制定競(jìng)賽規(guī)則及關(guān)鍵點(diǎn)
4、確定競(jìng)賽主題
5、競(jìng)賽費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用比例
6、頒獎(jiǎng)大會(huì)
第四講 提升溝通能力的五大秘訣
本講說(shuō)明:
一般情況下,銷售人員在比自己年齡大、職位高、經(jīng)驗(yàn)多的經(jīng)銷商老板目前,大多具有弱勢(shì)心態(tài)。
不敢溝通、不會(huì)溝通、溝通效果差是普遍現(xiàn)象。怎么辦?
銷售人員的優(yōu)勢(shì)在哪里?
如何引導(dǎo)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)觀念?
如何把經(jīng)銷商的重點(diǎn)放在自己的品牌上?
這就是本講的目的。
一、四種人成溝通障礙
1、法官
2、長(zhǎng)者
3、偵探
4、好奇者
【案例】溝通進(jìn)入死胡同
二、移情聆聽(tīng)善解人意
1、目的
2、方法
【練習(xí)】通過(guò)溝通打開(kāi)心扉
三、銷售簡(jiǎn)報(bào)分享信息
1、了解銷售簡(jiǎn)報(bào)
2、銷售簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容
3、銷售簡(jiǎn)報(bào)的好處
【案例】廣東區(qū)域經(jīng)銷商月度銷售簡(jiǎn)報(bào)
四、通過(guò)溝通體現(xiàn)自尊
1、自卑人的溝通思想
2、體現(xiàn)自尊的溝通思維
【案例】從自我交談中發(fā)現(xiàn)你的自尊高低
五、避免絕對(duì)進(jìn)退自如
1、絕對(duì)性詞句
2、非絕對(duì)性詞句
【案例】富蘭克林總統(tǒng)避免抗拒的溝通技巧
第五講 抓好日常管理的四項(xiàng)工作
本講說(shuō)明:
如何搞好與經(jīng)銷商的關(guān)系?
如何處理投訴讓廠商雙方都滿意?
如何管控區(qū)域市場(chǎng)的竄貨?
如何更換經(jīng)銷商沒(méi)有后遺癥?
這就是本講的目的。
一、客情關(guān)系
1、有良好客情關(guān)系大區(qū)經(jīng)理的五大標(biāo)準(zhǔn)
2、客情關(guān)系的對(duì)象
3、客情關(guān)系的四個(gè)層次
4、客情關(guān)系維護(hù)工作
二、投訴處理
【案例】天天接到投訴怎么辦?
1、先處理人,后處理事
2、用心傾聽(tīng)
3、認(rèn)同經(jīng)銷商的感受
4、明確表態(tài)愿意提供幫助
5、限時(shí)答復(fù)
三、竄貨管理
【案例】查竄貨貨源被打
【案例】圓滿解決竄貨但上司不滿意
1、收集竄貨證據(jù)
2、上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)
3、竄貨處理
四、更換經(jīng)銷商
【案例】大區(qū)經(jīng)理遭到原經(jīng)銷商的報(bào)復(fù)
1、更換前的過(guò)渡期
2、正式接觸合約的溝通
3、通知下游客戶
4、庫(kù)存處理
5、賬款處理
6、以下情況不要更換經(jīng)銷商
第六講 提升拜訪效率的四大絕招
本講說(shuō)明:
喝酒、玩游戲、睡懶覺(jué)…..對(duì)于這些在拜訪中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,如何規(guī)避?
銷售人員的大部分時(shí)間,不是在拜訪中,就是在拜訪的路上。如何提高拜訪高效益,不僅是企業(yè)高層關(guān)心的問(wèn)題,也是區(qū)域經(jīng)理關(guān)系的問(wèn)題。本講在于快速提升銷售人員的拜訪效益。
【案例】經(jīng)銷商對(duì)大區(qū)經(jīng)理敬而遠(yuǎn)之
一、拜訪前準(zhǔn)備
1、工具準(zhǔn)備
2、資料準(zhǔn)備
3、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
二、拜訪內(nèi)容
1、提出訂貨建議
2、維護(hù)市場(chǎng)秩序
3、收集市場(chǎng)信息
4、培訓(xùn)經(jīng)銷商
三、確定拜訪路線圖
1、確定月度行程
2、確定每個(gè)拜訪對(duì)象工作內(nèi)容
3、通知經(jīng)銷商此次拜訪時(shí)間和內(nèi)容
4、做好拜訪準(zhǔn)備
【案例】大區(qū)經(jīng)理李淼月行程表
四、月度拜訪工作總結(jié)
【案例】《大區(qū)經(jīng)理月拜訪工作總結(jié)表》
第七講 搶占市場(chǎng)份額的核心技術(shù)
本講說(shuō)明:
在經(jīng)銷商倉(cāng)庫(kù)里睡大覺(jué)的貨容易形成積壓,鋪在零售商貨架上的貨也是死貨。怎么辦?
如何減少經(jīng)銷商的庫(kù)存積壓,如何讓零售商貨架上的貨貨如輪轉(zhuǎn)?
本講介紹快速動(dòng)銷的方法和技巧。
一、經(jīng)典促銷形式
1、捆綁促銷
2、臺(tái)階返利
3、限期提貨
4、保價(jià)政策
5、福利促銷
二、促銷場(chǎng)景
1、新產(chǎn)品推廣促銷
2、滯銷品促銷
3、會(huì)議促銷
4、異業(yè)促銷
三、促銷方案快速編制表
【案例】《促銷方案快速編制表》
第八講 管好下屬業(yè)務(wù)的四大步驟
本講說(shuō)明:
區(qū)域經(jīng)理的核心工作,是提升業(yè)務(wù)員的工作效益。
通常情況下,大部分區(qū)域經(jīng)理沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的管理訓(xùn)練,很少具備員工管理的知識(shí),大部分依照自己的方法在進(jìn)行管理。
本章用最簡(jiǎn)單可行的方法,給大區(qū)經(jīng)理一套實(shí)用的管理流程。
【案例】大區(qū)經(jīng)理檢查業(yè)務(wù)員工作糟糕經(jīng)歷
一、明確業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
1、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)
2、產(chǎn)品陳列
3、品種分銷
4、宣傳品使用
5、報(bào)表填寫(xiě)
6、價(jià)格管理
7、隊(duì)伍建設(shè)
8、其他
二、制作業(yè)務(wù)員工作檢查表
【案例】《業(yè)務(wù)員工作情況檢查表》
三、檢查評(píng)分
1、考評(píng)員工
2、考評(píng)時(shí)間
四、檢查結(jié)果處理
【案例】《業(yè)務(wù)員工作評(píng)分結(jié)果處理》
聯(lián)系電話:4006-900-901
微信咨詢:威才客服
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