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4006-900-901

征途實戰(zhàn)工作坊: 采購品類管理-流程,方法,實施

參加對象:中高級采購管理人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

       品類管理(Category Management)作為一種近年來新興的采購戰(zhàn)略方法和實踐,是了解市場、分析支出、制定采購決策的一種有效的方法。指利用企業(yè)的采購資源關(guān)注某個特定領(lǐng)域的采購支出,優(yōu)化管理供應(yīng)品類,滿足企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。品類管理在于全面關(guān)注品類產(chǎn)品或者服務(wù)在整個生命周期的價值,能夠使品類管理者集中精力和時間,代表采購組織進(jìn)行深度市場分析,從而做出正確合理、最佳的采購決定,提高資本支出的性價比和降低供應(yīng)風(fēng)險。


       從供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢看,品類管理處于高級階段,更加接近價值管理。其目的是最大化實現(xiàn)品類價值:降低總擁有成本(TCO)、降低供應(yīng)風(fēng)險、提高組織運營績效、提升產(chǎn)品和采購創(chuàng)新,等等。


       采購品類管理是中大型企業(yè)的采購管理實踐發(fā)展之必經(jīng)之路,也是目前比較適合中國中大型企業(yè)在已經(jīng)構(gòu)建起完善的采購管理系統(tǒng),并且有了較好實踐基礎(chǔ)之后,進(jìn)一步提升采購組織在企業(yè)中戰(zhàn)略價值,為企業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的重要方法和實踐。


       本課程將通過講解采購品類管理的流程與方法,結(jié)合實踐練習(xí)的方式,讓學(xué)員通過培訓(xùn)能掌握采購品類管理實施流程,懂得如何應(yīng)用工具,并且完整地實踐練習(xí)整個實施階段。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

課程特色

  • 將標(biāo)準(zhǔn)4天工作坊濃縮成2天的實戰(zhàn)工作坊,側(cè)重實施的流程步驟,過程與方法,工具與方法講解與實戰(zhàn)練習(xí),50%為知識講解,50%為實戰(zhàn)演練與輔導(dǎo)。

  • 解決從理論到落地的方法與過程,以培訓(xùn)+工作坊的形式,在學(xué)習(xí)過程中讓學(xué)員直接動手實操,邊學(xué)邊做,整體課程中將安排不少于15個循序漸進(jìn)的正式練習(xí),老師現(xiàn)場輔導(dǎo),以確保學(xué)員能夠在學(xué)習(xí)結(jié)束后即能制訂出后續(xù)的應(yīng)用計劃與項目方案。

  • 課程提供完整的采購品類管理全套模板,讓企業(yè)能立即投入使用。

  • 為企業(yè)制訂采購品類管理工作啟動后的后續(xù)跟進(jìn)與推動方案。

 

學(xué)員收益

  • 了解品類管理的概念、核心要素;

  • 掌握品類管理的整體實施流程與價值呈現(xiàn)方法;

  • 掌握戰(zhàn)略采購管理中大量的成熟工具,模型與應(yīng)用方法;

  • 掌握企業(yè)將品類管理作為一個項目進(jìn)行實施時的每一步流程及可使用的方法和工具;

  • 知道如何將品類管理與其他方法如供應(yīng)商關(guān)系管理等相結(jié)合;

  • 掌握迅速分析復(fù)雜的資源環(huán)境,開發(fā)創(chuàng)新、找出解決方案;

  • 能夠分析復(fù)雜的采購情景,從而制訂出革新性的,創(chuàng)造性的采購方案。


課程大綱  COURSE OUTLINE

第1章     采購品類管理介紹(非重點)

1.         采購品類管理的重要性 

2.         價值-利潤最大化

3.         如何來確定品類?

4.         可以獲得哪些收益?


2  采購品類管理原則 

1.      采購品類管理的基礎(chǔ)

2.     采購品類管理的四個要點  


3  啟動前的基礎(chǔ)工作 

1.     開始之前如何準(zhǔn)備?(開始之前)

2.     如何分五個階段來實施采購品類管理?

3.     采購品類管理流程的實施  


4  第一階段:啟動       重點

4.     有哪些啟動步驟和工具箱?

5.     啟動采購品類管理流程       

6.      規(guī)劃項目的工具

7.     如何建立早期洞察力和方向設(shè)定?

實踐練習(xí):第一階段的工具應(yīng)用

  •   機會分析

  •   STP(現(xiàn)狀,目標(biāo),方案)

  •   團隊章程

  •   利益相關(guān)方圖

  •   溝通計劃

  •   項目計劃

  •   快速突破法(速贏)

  •   價值杠桿

  •   業(yè)務(wù)需求


5  第二階段:市場洞悉 重點

1.              有哪些步驟和工具箱?

2.              如何進(jìn)行數(shù)據(jù)收集?  

3.              如何進(jìn)行價格和成本分析?

4.              理解外部環(huán)境      

5.              決定戰(zhàn)略方向的步驟與方法

實踐練習(xí):第二階段的工具應(yīng)用

  •   數(shù)據(jù)收集計劃

  •   匯總關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)

  •   定價模式

  •   價格成本分析

  •   間接成本

  •   技術(shù)路線圖

  •    PESTLE分析

  •   波特五力模型分析

  •   組合分析

  •   供應(yīng)商偏好分析

 

6  第三階段:創(chuàng)新       重點) 

1.              有哪些步驟和工具箱?

2.              如何生成采購戰(zhàn)略?  

3.              采購戰(zhàn)略的完成-工具與行動

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
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