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4006-900-901

零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理

參加對(duì)象:零售門(mén)店店長(zhǎng)、管理、運(yùn)營(yíng)人員等
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

從渠道為王到終端為王,零售門(mén)店對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,那么零售運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)該如何搭建,大店業(yè)績(jī)?cè)撊绾翁嵘??《零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》課程從零售的變革、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)邏輯和營(yíng)銷(xiāo)思維創(chuàng)新等方面全面系統(tǒng)地論述了數(shù)字化時(shí)代零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的思路與方法,是提升管理者零售思維的重要一課。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 幫助學(xué)員理解新零售時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境變化;

  • 獲得一套實(shí)用高效的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理方法;

  • 打造線(xiàn)上與線(xiàn)下無(wú)縫對(duì)接全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道;

  • 構(gòu)建以客戶(hù)為中心新零售客戶(hù)服務(wù)體系;

  • 掌握零售門(mén)店業(yè)績(jī)持續(xù)提升的底層邏輯。


課程交付

課程階段

課前調(diào)研

課程設(shè)計(jì)

課程交付

課后追蹤

實(shí)施內(nèi)容

問(wèn)卷調(diào)研

電話(huà)會(huì)議

案例收集

講師手冊(cè)

學(xué)員講義

落地工具

講師講授40%

案例研討30%

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)30%

作業(yè)線(xiàn)上追蹤輔導(dǎo)一個(gè)月(需公司協(xié)助完成)

實(shí)施時(shí)間

課程前20

課程前10

課程時(shí)長(zhǎng)2

課后追蹤30


課程大綱  COURSE OUTLINE

第一單元、傳統(tǒng)門(mén)店轉(zhuǎn)型新零售(1小時(shí))

一、 為什么傳統(tǒng)門(mén)店賣(mài)貨越來(lái)難

  • 零售1.0夫妻店

  • 零售2.0大賣(mài)場(chǎng)時(shí)代

  • 零售3.0電商時(shí)代

  • 零售4.0社交零售

  • 零售5.0內(nèi)容零售

實(shí)戰(zhàn)案例:便利店7-11的快速崛起

二、 傳統(tǒng)新零售轉(zhuǎn)型新零售

1、零售要素重構(gòu)

  • 人的重構(gòu):數(shù)字化顧客,消費(fèi)者主權(quán)時(shí)代

  • 貨的重構(gòu):爆款打造,解決方案式銷(xiāo)售

  • 場(chǎng)的重構(gòu):從門(mén)店到零售全過(guò)程管理

實(shí)戰(zhàn)案例:某家電品牌的前置營(yíng)銷(xiāo)

2、新零售門(mén)店三大系統(tǒng)

  • 集客引流、成交轉(zhuǎn)化、裂變?cè)鲩L(zhǎng)

小組討論:重新定義客戶(hù)、顧客、用戶(hù)


第二單元、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)拓客引流(2.5小時(shí))

一、 線(xiàn)上引流之自媒體營(yíng)銷(xiāo)

  • 抖音養(yǎng)號(hào)的四個(gè)基本原則

  • 打造抖音爆款作品八個(gè)內(nèi)容

實(shí)戰(zhàn)案例:某抖音大V號(hào)分析

二、線(xiàn)上引流之社群營(yíng)銷(xiāo)

  • 四種社群類(lèi)型與精準(zhǔn)客戶(hù)鎖定

  • 社群組建、引爆、運(yùn)營(yíng)、裂變

  • 打造線(xiàn)上線(xiàn)下社群推廣活動(dòng)

實(shí)戰(zhàn)案例:某門(mén)店如何玩轉(zhuǎn)社群營(yíng)銷(xiāo)

三、 線(xiàn)下引流之社異業(yè)合作

  • 異業(yè)聯(lián)盟合作的四種模式

  • 如何獲得異業(yè)合作話(huà)語(yǔ)權(quán)

  • 用客戶(hù)思維做深異業(yè)關(guān)系

實(shí)戰(zhàn)案例:facebook與漢堡王跨界營(yíng)銷(xiāo)

輸出成果:定制化門(mén)店引流方案設(shè)計(jì) 

     

第三單元、零售門(mén)店成交轉(zhuǎn)化(3小時(shí))

一、 貨:門(mén)店產(chǎn)品組合策略

  • 門(mén)店五種產(chǎn)品角色分析

  • 產(chǎn)品組合八個(gè)基本原則

  • 如何打造門(mén)店銷(xiāo)售爆款?

實(shí)戰(zhàn)案例:某門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析

二、 場(chǎng):陳列體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)

  • 顧客進(jìn)店行走動(dòng)線(xiàn)分析

  • 陳列“點(diǎn)”“線(xiàn)”“面”原則

  • 影響陳列動(dòng)銷(xiāo)的四大因素

  • 體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的五個(gè)維度

輸出成果:門(mén)店五覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)落地細(xì)節(jié)

三、 勢(shì):促銷(xiāo)活動(dòng)精準(zhǔn)落地

  • 促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)八個(gè)思路

  • 四輪驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)促銷(xiāo)落地

實(shí)戰(zhàn)案例:不賣(mài)隔夜肉的錢(qián)大媽


第四單元、創(chuàng)新服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)(2小時(shí))

一、創(chuàng)新服務(wù)感動(dòng)顧客

  • 顧客服務(wù)感知的五個(gè)方面

  • 創(chuàng)新服務(wù)打造的四個(gè)層次

案例分析:海底撈的服務(wù)細(xì)節(jié)

輸出成果:設(shè)計(jì)門(mén)店創(chuàng)新服務(wù)舉措

二、 老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹機(jī)制

  • 老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹之利益模式

  • 老顧客轉(zhuǎn)介紹之情感模式

  • 老顧客轉(zhuǎn)介紹之平臺(tái)模式

實(shí)戰(zhàn)案例:某門(mén)店服務(wù)卡模式激活老客戶(hù)


第五單元、私域流量客戶(hù)裂變(1.5小時(shí))

一、 私域打造超級(jí)用戶(hù)

  • 公域流量:微博、抖音、小紅書(shū)、頭條、淘寶……

  • 私域流量:微信私人號(hào)、QQ等私聊工具

、私域流量觸達(dá)用戶(hù)

  • 微信號(hào)的主權(quán)歸屬問(wèn)題?

  • 觸達(dá)用戶(hù):私聊、朋友圈營(yíng)銷(xiāo)、微信群、點(diǎn)贊評(píng)論

實(shí)戰(zhàn)演練:現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行微信號(hào)包裝

三、私域流量轉(zhuǎn)化步驟

  • IP化:建立品牌人格

  • 連接:構(gòu)建私域流量

  • 促活:創(chuàng)造用戶(hù)接觸

  • 分層:創(chuàng)造用戶(hù)畫(huà)像

  • 復(fù)購(gòu):培養(yǎng)超級(jí)用戶(hù)

實(shí)戰(zhàn)案例:孩子王的會(huì)員管理


第六單元、零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理(2小時(shí))

一、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)

(職責(zé)是做什么,流程是如何做,標(biāo)準(zhǔn)是做到什么程度好)

  • 門(mén)店每日檢查表的運(yùn)用

  • 每周、每月工作計(jì)劃的制定

  • 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(督導(dǎo)工作,工作記錄,錯(cuò)誤手冊(cè)的使用)

輸出成果:門(mén)店運(yùn)營(yíng)SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程

二、門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)務(wù)

  • 銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化

  • 門(mén)店會(huì)議流程標(biāo)準(zhǔn)化

輸出成果:門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分解八步驟

附件、門(mén)店運(yùn)營(yíng)落地工具

《門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)分解表》

《門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行表》

《月度重點(diǎn)工作考核表》

《門(mén)店運(yùn)營(yíng)SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程》

《門(mén)店早會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行表》

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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