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4006-900-901

采購(gòu)與供應(yīng)商分類評(píng)價(jià)及績(jī)效管理-卷煙印刷包裝企業(yè)采購(gòu)績(jī)效管理解決方案

參加對(duì)象:采購(gòu)管理、采購(gòu)員、供應(yīng)鏈、研發(fā)設(shè)計(jì)人員、生產(chǎn)統(tǒng)籌、生產(chǎn)管理及與供應(yīng)鏈相關(guān)的從業(yè)人士
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

當(dāng)世界貿(mào)易與疫情給國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)諸多不確定因素之時(shí),卷煙生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨提升壓力,實(shí)現(xiàn)卷煙上水平,成本費(fèi)用控制成為企業(yè)管理的重點(diǎn),煙草市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化。而且香煙市場(chǎng)的不斷萎縮收購(gòu),卷煙廠要擴(kuò)大自己的市場(chǎng)占有率,必須認(rèn)清香煙包裝市場(chǎng)的發(fā)展方向,不斷擴(kuò)大包裝的內(nèi)涵,精美華麗的包裝成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求,也增加了設(shè)備成本的重投資,環(huán)保的要求,對(duì)生產(chǎn)配套技術(shù)提出了新的要求。卷煙印刷企業(yè),進(jìn)入微利時(shí)代,成本壓力無(wú)處不在。

卷煙印刷包裝企業(yè)供應(yīng)鏈的利潤(rùn)突破口在哪?如何向采購(gòu)管理要利潤(rùn)?采購(gòu)預(yù)算、采購(gòu)需求、采購(gòu)交期、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)成本、采購(gòu)績(jī)效如何管理?采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目如何與采購(gòu)方式匹配?采購(gòu)方案如何編寫?印刷品成本如何分析?一項(xiàng)一卷歸類整理如何做?供應(yīng)商如何選?供應(yīng)商績(jī)效如何評(píng)估?怎樣用好供應(yīng)商,提供供應(yīng)商的績(jī)效表 ?如何與供應(yīng)商共創(chuàng)共贏?本課程針對(duì)這些問(wèn)題,從供應(yīng)鏈角度出發(fā),解析理論、工具、表單、案例的應(yīng)用,讓學(xué)員在習(xí)練中掌握問(wèn)題解決的方法和工具,解決煙草印刷企業(yè)采購(gòu)管理降本增效的問(wèn)題,提升企業(yè)持續(xù)贏利的能力。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

具備供應(yīng)鏈全局觀意識(shí),診斷出利潤(rùn)突破口;

掌握采購(gòu)分析工具表單,應(yīng)用提升采購(gòu)績(jī)效;

厘清采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)方式實(shí)施采購(gòu)方案編寫;

掌握供應(yīng)商管理分類法提供方績(jī)效創(chuàng)共贏;

圖片7.png


課程工具(節(jié)選部分):

工具一:采購(gòu)預(yù)算管理表

工具二:物資需求計(jì)劃表

工具三:采購(gòu)交期管理表

工具四:采購(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)表

工具五:“新供應(yīng)商評(píng)估10文件”

工具六:“供應(yīng)商量化評(píng)估9方法”

工具七:“供應(yīng)商分類管理2個(gè)模型”


課程知識(shí)結(jié)構(gòu)

圖片8.png


課程大綱  COURSE OUTLINE

開(kāi)場(chǎng)游戲:成語(yǔ)接龍(破冰

導(dǎo)入:卷煙供應(yīng)鏈的利潤(rùn)的突破口在哪?

案例:設(shè)計(jì)是成本有效管控的源頭,好的供應(yīng)商管理是支撐!

講:煙草供應(yīng)鏈管理的突破口

一、煙草的供應(yīng)鏈

1. 煙草供應(yīng)鏈流程圖

練習(xí):畫出本企業(yè)的供應(yīng)鏈流程圖

2. 煙廠效益

準(zhǔn)時(shí)訂貨,減少存庫(kù)金額;    及時(shí)催貨,保障計(jì)劃實(shí)施;

及時(shí)到貨,保證生產(chǎn)順利;    按需交貨,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

3. 供應(yīng)商的效益

生產(chǎn)計(jì)劃有指導(dǎo)  資金占用有預(yù)算  經(jīng)濟(jì)收益有保障

二、煙草成本測(cè)算

圖表:香煙成本測(cè)算表

討論:本企業(yè)提供的產(chǎn)品,占香煙成本的占比是多少?

三、卷煙印刷技術(shù)的發(fā)展

膠印   凹印    絲印  燙金  數(shù)碼印  環(huán)保印

四、印刷改進(jìn)的方向

1. 設(shè)計(jì)文化與成本

案例:包裝精美的五款香煙

2. 印刷常見(jiàn)三問(wèn)題

紙張變形  異味 條形碼質(zhì)量

討論:本企業(yè)供應(yīng)鏈管理的突破口是什么?為什么?

成果輸出:

序號(hào)

成果簡(jiǎn)述

展現(xiàn)形式


成果1

本企業(yè)供應(yīng)鏈管理的突破口是什么?為什么?

大白紙+便貼紙


 

第二講:采購(gòu)管理

一、采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算管理

1.采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算管理表

工具1:采購(gòu)預(yù)算管理表    工具2:年度采購(gòu)計(jì)劃表

工具3:物資需求計(jì)劃表    工具4:物料采購(gòu)計(jì)劃表

2.采購(gòu)需求管理預(yù)測(cè)的方法

1)定性預(yù)測(cè)

a)歷史類推法(historical analogy)  b)專家意見(jiàn)法(Judgmental/expert opinion)

c)德?tīng)柗品ǎ―elphi method)

2)定量預(yù)測(cè)

a)簡(jiǎn)單的移動(dòng)平均數(shù)

案例:月度銷售預(yù)測(cè)

b)加權(quán)移動(dòng)平均數(shù)

案例:如何取得專家權(quán)重?

c)指數(shù)平滑法

實(shí)操:應(yīng)用指數(shù)平滑法演算預(yù)測(cè)需求

d)因果分析法

案例:規(guī)劃求解法演算利潤(rùn)最大化的品類產(chǎn)品日生產(chǎn)量

討論:如何做好客戶需求管理?

二、采購(gòu)齊套交期管理

案例:該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的來(lái)了

1.物料齊套準(zhǔn)交管理的困惑

案例:L公司采購(gòu)?fù)踅?jīng)理的物料齊套準(zhǔn)交噩夢(mèng)喜迎新成就

2.物料齊套準(zhǔn)交的重要性

1)采購(gòu)績(jī)效核心指標(biāo)  2)縮短周期   3)提高準(zhǔn)交率    4)降低成本

3.物料不齊套準(zhǔn)交的原因

1)需求變動(dòng)

案例:BOM變更無(wú)法根除的痛

a)取消     b)增加     c)更改

2)采購(gòu)錯(cuò)漏

-漏出單、出錯(cuò)單、未確認(rèn)、未跟催

討論:如何審批采購(gòu)訂單?

3)緊急訂單

-重要客戶、緊急補(bǔ)貨、準(zhǔn)交影響大

案例:插單如何處理?

4)供應(yīng)商交貨異常

-交期異常、質(zhì)量異常、運(yùn)營(yíng)異常

案例:供應(yīng)商日常管理要關(guān)注供應(yīng)商的哪些要點(diǎn)變動(dòng)?

5)戰(zhàn)略采購(gòu)

-定時(shí)定性儲(chǔ)備物料、稀缺物料、專利物料、集中采購(gòu)物料  

討論:如何解決交期問(wèn)題?

4.采購(gòu)交期管理的工具表單

工具1:采購(gòu)進(jìn)度控制表     工具2:采購(gòu)物料跟進(jìn)表

工具3:采購(gòu)交期管理表     工具4:物料訂購(gòu)跟催表

三、采購(gòu)質(zhì)量管理

1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行

2.質(zhì)量管理的工具與表單

工具1:樣品質(zhì)量評(píng)定表     工具2:供應(yīng)商品質(zhì)檢查記錄表

工具3:物料驗(yàn)收記錄表     工具4:物品檢驗(yàn)報(bào)告

四、采購(gòu)成本管理

1.采購(gòu)成本控制的難點(diǎn)

缺系統(tǒng)的采購(gòu)戰(zhàn)略     ●缺議價(jià)與策略能力

2.采購(gòu)成本控制的工具表單

工具1:年度采購(gòu)成本預(yù)算表    工具2:采購(gòu)成本分析表

工具3:采購(gòu)費(fèi)用分配表       工具4:采購(gòu)成本計(jì)算表

3. 煙包印刷品的成本分析(參考:煙包成本核算工作的心得)

討論:針對(duì)本企業(yè)存在的采購(gòu)管理問(wèn)題,可用哪些采購(gòu)統(tǒng)計(jì)分析工具加以解決?

五、采購(gòu)績(jī)效管理

1.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

工具:采購(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)

2.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估工具表單

工具1:采購(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)表    工具2:采購(gòu)部門績(jī)效評(píng)估表

工具3:采購(gòu)人員績(jī)效評(píng)估表

討論:本企業(yè)的采購(gòu)績(jī)效管理中占比最重的是哪一項(xiàng)?為什么?

六、常用采購(gòu)方式與采購(gòu)方案的編寫

1.公開(kāi)招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)

1)公開(kāi)招標(biāo)適用4個(gè)條件

2)公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)7個(gè)程序

資格預(yù)審招標(biāo)程序投標(biāo)程序開(kāi)標(biāo)程序評(píng)標(biāo)程序定標(biāo)程序簽訂合同

3)邀請(qǐng)招標(biāo)的應(yīng)用

案例:上海石化招標(biāo)采購(gòu)做法及經(jīng)驗(yàn)借鑒

2.競(jìng)價(jià)與詢比采購(gòu)

1)競(jìng)價(jià)采購(gòu)適用條件

2)競(jìng)價(jià)采購(gòu)程序

編制發(fā)出競(jìng)價(jià)邀請(qǐng)函組建評(píng)審小組報(bào)價(jià)成交結(jié)果成交通知授予合同

3)詢比采購(gòu)

3.談判與磋商采購(gòu)

1)合作談判

a)合作談判適用條件       

b)合作談判程序

組建團(tuán)隊(duì)談判計(jì)劃談判準(zhǔn)備談判管理簽訂合同

2競(jìng)爭(zhēng)談判

3)競(jìng)爭(zhēng)磋商談判

4.單源與多源直接采購(gòu)

1)單源直接采購(gòu)

a)單源直接采購(gòu)適用5條件

b)單直接采購(gòu)的程序

確定邀請(qǐng)方式采購(gòu)準(zhǔn)備發(fā)出訂單或單源采購(gòu)邀請(qǐng)書采購(gòu)小組采購(gòu)協(xié)商簽訂合同

2)多源直接采購(gòu)

5.采購(gòu)方案的編寫

1)編寫要點(diǎn)與注意事項(xiàng)

2)采購(gòu)方案參考樣本

練習(xí):針對(duì)近期要出的一份采購(gòu)招標(biāo)需求,請(qǐng)列出采購(gòu)方案編寫內(nèi)容要點(diǎn)。

七、一項(xiàng)一卷歸類整理

1.“一項(xiàng)一卷”管理標(biāo)準(zhǔn)

2.“一項(xiàng)一卷”檔案清單

3.“一項(xiàng)一卷”的管理

討論:本企業(yè)“一項(xiàng)一卷”中存在哪些問(wèn)題?如何改善?

成果輸出:

序號(hào)

成果簡(jiǎn)述

展現(xiàn)形式

成果2

針對(duì)本企業(yè)采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題,可運(yùn)用哪些采購(gòu)統(tǒng)計(jì)分析工具表單加以解決?

大白紙+便貼紙

成果3

本企業(yè)采購(gòu)績(jī)效管理占比最重的是什么?為什么?

大白紙+便貼紙

成果4

本企業(yè)招標(biāo)需求的采購(gòu)方案的編寫要點(diǎn)

大白紙+便貼紙

成果5

本企業(yè)一項(xiàng)一卷問(wèn)題解決方案

大白紙+便貼紙

 

第三講 供應(yīng)商管理

一、供應(yīng)商管理的重要性

1. 供應(yīng)商管理為什么重要

1)庫(kù)存最小化    2)跨部門協(xié)作    3)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃  4)有效信息保障運(yùn)營(yíng)

2. 供應(yīng)商管理管內(nèi)容

案例:供應(yīng)商管理對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō),就是管訂單的準(zhǔn)期交付?

1)戰(zhàn)略分解        2)供應(yīng)體系        3)人才配置

4)績(jī)效優(yōu)化        5)降本增效        6)分級(jí)策略

3. 供應(yīng)商管理的6大誤區(qū)

1)選擇不科學(xué)     2)檔案不健全     3)協(xié)作不到位

4)管理不全面     5)關(guān)系不正確     6)管理不閉環(huán)

二、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)建立

1. 匹配企業(yè)需求的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表

工具:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表單

2. 企業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建立的4大原則

1)簡(jiǎn)明科學(xué)原則     2)靈活可操作原則     3)穩(wěn)定可比原則     4)學(xué)習(xí)更新原則

、合格供應(yīng)商的評(píng)估

1.合格新供應(yīng)商的評(píng)估:

第一步:制定評(píng)估計(jì)劃指標(biāo)(參考要素)

1)能力要素    2)時(shí)間要素    3)品質(zhì)要素    4)服務(wù)要素    5)成本要素……

第二步:認(rèn)證核心供應(yīng)商7大關(guān)鍵指標(biāo)

1)品質(zhì)管理能力      2)柔性交付能力     3)生產(chǎn)制造能力

4)技術(shù)研發(fā)能力      5)財(cái)務(wù)成本能力     6)風(fēng)險(xiǎn)控制能力

第三步:量化供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)

1)戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)

2)供應(yīng)商量化評(píng)估表

3)供應(yīng)商評(píng)要素加權(quán)表

第四步:量化評(píng)估9法

1)常用方法       2)調(diào)查方式      3)調(diào)查對(duì)象……

第五步:填寫新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)申請(qǐng)表

工具:新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)申請(qǐng)表單

第六步:填寫供應(yīng)商信息收集表

工具:供應(yīng)商信息收集表單

第七步:評(píng)估新供應(yīng)

1)供應(yīng)商評(píng)估程序      2)新供應(yīng)商評(píng)估流程圖      3)新供應(yīng)商評(píng)估10文件

4)新供應(yīng)商信息系統(tǒng)錄入  5)合格供應(yīng)商名錄更新發(fā)布  6)一次性供應(yīng)商

練習(xí):請(qǐng)畫出本企業(yè)的供應(yīng)商評(píng)估流程圖,并討論哪些節(jié)點(diǎn)可以再優(yōu)化?

2. 合格供應(yīng)商的再評(píng)估流程

啟動(dòng)再評(píng)估程序制作再評(píng)估流程圖開(kāi)再評(píng)估大會(huì)→再評(píng)估結(jié)果發(fā)布→合格供應(yīng)商再評(píng)估結(jié)果跟進(jìn)處理

案例:供應(yīng)商再評(píng)估結(jié)果,供應(yīng)商不認(rèn)可怎么辦?

四、供應(yīng)商的分類管理

1. 供應(yīng)商的分類管理方法之一

2. 供應(yīng)商的分類管理方法之二

3. 供應(yīng)商的分類管理方法之三

SMART原則

4. 供應(yīng)商的分類管理方法之四

加權(quán)方案

5. 供應(yīng)商的分類管理方法之五

風(fēng)險(xiǎn)+采購(gòu)支出

6. 常用的兩個(gè)供應(yīng)商管理模型

供應(yīng)商分類模型

供應(yīng)商敏感度模型

討論:本企業(yè)適用哪種供應(yīng)分類管理方法?

、供應(yīng)商績(jī)效管理

1.供應(yīng)商評(píng)分總體框架

交貨品質(zhì)評(píng)分      配合狀況評(píng)分

管理體系評(píng)分      其他項(xiàng)目評(píng)分

2. 供應(yīng)商績(jī)?cè)u(píng)估后處理

討論:本企業(yè)供應(yīng)商哪些績(jī)效管理手段對(duì)供應(yīng)商綜合服務(wù)表現(xiàn)有積極影響?

3.用好供應(yīng)商資源的策略

1 好供應(yīng)商的7個(gè)特點(diǎn)

●完善的管理的制度     ●高素質(zhì)的管理人員    ●穩(wěn)定的基層員工

●積極的工作氛圍       ●整潔有序的現(xiàn)場(chǎng)      ●良好的計(jì)劃能力

●先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)  

討論:如何寫供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告?

2) 用好供應(yīng)商的9個(gè)原則

●專業(yè)能力     ●績(jī)效拉動(dòng)   ●數(shù)據(jù)協(xié)同  ●共同參與   ●公開(kāi)公正

●權(quán)責(zé)一體     ●激勵(lì)機(jī)制   ●各司其職  ●持續(xù)優(yōu)化

案例:供應(yīng)商交流大會(huì)上的獎(jiǎng)牌價(jià)值

4.共創(chuàng)共贏

1)信息共享

●需求信息       供應(yīng)信息       市場(chǎng)信息     ●競(jìng)爭(zhēng)信息

案例:客戶共享信息供應(yīng)商如何約束員工保密?

2)互動(dòng)聯(lián)誼

 新品推薦      研發(fā)共創(chuàng)      ●標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同     ●交流大會(huì)     聯(lián)合決策

案例:供應(yīng)商在標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化與推行中的作用

討論:供應(yīng)商交流大會(huì)都有哪些形式?對(duì)提升供應(yīng)商管理績(jī)效有哪些幫助?

3.合作機(jī)制

 合作標(biāo)準(zhǔn)      績(jī)效考核       申訴管理      ●激勵(lì)兌現(xiàn)

討論供應(yīng)商了解企業(yè)的供應(yīng)商合作與績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

4.價(jià)值共贏

1關(guān)系管理

●供應(yīng)關(guān)系本質(zhì)             ●供應(yīng)商關(guān)系的誤解    ● 供應(yīng)商七大關(guān)系

●卡拉杰克(Kraljic)模型   ●供應(yīng)商感知模型       略關(guān)系維護(hù)

案例:戴爾與豐田供應(yīng)商關(guān)系的建構(gòu)

2) 專業(yè)對(duì)接

案例:采購(gòu)新人被供應(yīng)商批不專業(yè)怎么辦?

3) 合作共識(shí)

案例:供應(yīng)商投訴績(jī)效評(píng)分不公平如何處理?

4協(xié)同降本

案例:云南白藥包材新工藝降本

討論:可用哪些方法,來(lái)提升本企業(yè)的供應(yīng)商績(jī)效表現(xiàn)?

序號(hào)

成果簡(jiǎn)述

展現(xiàn)形式

成果6

本企業(yè)新供應(yīng)商評(píng)估流程的優(yōu)化要點(diǎn)

大白紙+便貼紙

成果7

本企業(yè)適用哪種供應(yīng)分類管理方法?

大白紙+便貼紙

成果8

可采用哪些方法,來(lái)提升本企業(yè)供應(yīng)商的績(jī)效表現(xiàn)?

大白紙+便貼紙


【課程回顧,結(jié)業(yè),總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表,祝福合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
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戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
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生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
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獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
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