真人做受试看120分钟小视频 ,久久久久亚洲AV色欲av,激情综合色综合啪啪开心,99久久久无码国产精品试看

4006-900-901

降本增效的合同物流管理

參加對象:物流部、倉儲部、合同物流、電商DC等相關人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

新時代下,需求的不確定性、復雜性、多變性,增加了制造零售企業(yè)全鏈運營的難度,高效快捷低成本的要求,對供應鏈的彈性、柔性與快速響應提出新的挑戰(zhàn)。與供應鏈前端的專業(yè)合作、強強聯(lián)營,成為國內(nèi)物流企業(yè)營業(yè)額增長占比提升的方向。隨著市場環(huán)境的變化,To B的合同物流該如何發(fā)展?在危機下如何破局?基于全供應鏈,合同物流方案如何設計?如何提升團隊人效?如何降低并管控成本?

針對以上問題,本過程從全供應鏈系統(tǒng)角度,基于價值、項目運營、人員專業(yè)性、現(xiàn)場及成本管理等方面,挖掘合同物流的增值點,儲備并培養(yǎng)專業(yè)人才,提高人效,規(guī)范現(xiàn)場高效管理,全面貫徹成本管控意識,達成企業(yè)供應鏈合同物流降本增效的目標。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清現(xiàn)代合同物流的價值點,界定增收來源;

盤點合同物流知識技能合集掌握高效策略;

領悟成功案例降本增效技法,優(yōu)化方案設計

圖片31.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:SCOR模型

工具二:SWOT分析

工具5個供應鏈模型

工具KPI績效指標設計

工具成本目標管控法

工具六:“庫存分析5個關鍵指標”

......

課程體系:

圖片32.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

視頻世界上最神奇的瓶子

導入:20201年Gartner公布的全球供應鏈25強

案例客戶產(chǎn)業(yè)鏈變化使物流企業(yè)營業(yè)額下降20%

 

第一講 挖掘合同物流的增值點

示例:德邦的增值服務

圖表:始于數(shù)據(jù)的管理決策

現(xiàn)代企業(yè)的第三利潤源

1、第一利潤源

-改進生產(chǎn)工藝,降低原材料消耗

2、第二利潤源

-增加銷售數(shù)量,提高銷售利潤率

3、第三利潤源

-加強物流管理,降低物流成本

思考:本企業(yè)物流成本的對標企業(yè)是誰?還可以從哪些方面提高成本競爭力?

、合同物流的競爭力

1、全面物流服務的供應鏈

資訊解讀:2020年度中國合同物流企業(yè)50強變100強

視頻:安得智聯(lián)與青島啤酒

案例:京東物流與徐福記

2、賦能與變革推動是核心

1)SCOR模型柔性快反供應鏈

模型:SCOR供應鏈模型

2)第三方物流的價值創(chuàng)造

 運營效率提升

案例:M公司庫存可夠賣兩年,新品研發(fā)生產(chǎn)叫停,如何提升市場競爭力?

討論1:如何協(xié)助研產(chǎn)銷一體化制造企業(yè)提升運營效率?

 經(jīng)營效率提升

案例:款多量小,高庫存高缺貨并存,不能只讓生產(chǎn)背鍋

討論2:如何協(xié)助制造企業(yè)解決高庫存高缺貨并存的痛點?

三、合同物流增值的著力點

1、合同物流的4個特征

 資源化整合   個性化定制    項目化管理    區(qū)域化轉(zhuǎn)移

討論3:本企業(yè)合同物流在行業(yè)的SWOT分析?

2、合同物流5個供應鏈模型

1)產(chǎn)前供應鏈模型

案例:汽車材料供應層級組裝

2)分屬地化銷售供應鏈模型

案例:青島啤酒

3)短鏈路銷售供應鏈模型

案例:服裝總倉直配店鋪

4)長鏈路供應鏈模型

案例:海天牌的耗油

5)社區(qū)團購的供應鏈模型

案例:興盛優(yōu)選

3、以咨詢角度設計解決方案

● 方案設計的流程   ● 投標       ●實施管控

成果輸出:

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果1

厘清本企業(yè)合同物流優(yōu)劣勢,挖掘增值點

大白紙+便貼紙

成果2

理解制造零售業(yè)痛點,找準解決方案入口

大白紙+便貼紙


 

第二講 發(fā)揮人才管理的效能

、合同物流人才需具備的素養(yǎng)

案例:“合同物流解決方案設計”招聘啟示

1、合同物流3個難點

 科技創(chuàng)新難      打磨難     獲客難

2、技術主導的銷售

3、項目管理運營力

演練:結(jié)合本企業(yè)需求,編寫一份“合同物流解決方案設計”招聘文案

5G+物流的復合型人才

三、有效的激勵績效考核

1.有效的績效指標KPI

2.有效的行為過程激勵

討論4:如何提升本企業(yè)合同物流團隊的人效?

成果輸出:

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果3

基于現(xiàn)在或未來的合同物流人才畫像

大白紙+便貼紙

成果4

合同物流人效提升措施

大白紙+便貼紙

 

 

第三講 合同物流的降本管理

經(jīng)營思維物流管理

1、物流多種經(jīng)營

●多種經(jīng)營的條件  ●倉儲增值服務   ●運輸中介  

●配送與配載      ●物流經(jīng)營者

2、流程管理

全鏈流程圖      成本與價值鏈   全面成本預算管理

3、一體化供應鏈大數(shù)據(jù)應用

1)精準化的選品

案例:如何降低設計蒸發(fā)率?

2)目標法控成本

案例:物料百分比法控本策略

3)以銷定產(chǎn)供應

案例:TOC拉補方式對庫存降低有何作用?

4)快速響應服務

案例:產(chǎn)品的研發(fā)周期可以再縮短一半嗎?

5)供應鏈金融

案例:庫存“轉(zhuǎn)”才能“賺”

練習:畫出本企業(yè)合同物流的價值鏈圖,并指出可優(yōu)化的要點

、合同物流的成本管控

1、倉儲物流的KPI指標

示例:倉儲物流的KPI指標表

2、物流標準化的應用

案例1:DELL的標準化

案例2:江淮汽車的物流標準化

案例3:豐田的標通化降本

案例4:酒店牙具標準化的應用

案例5:物料標準化對降庫存的價值

3、高效益的現(xiàn)場管理

6S管理     目視化與看板管理

4、庫存分析與管控

案例1:先進與先出

案例2:庫產(chǎn)計劃動態(tài)協(xié)同

應用:庫存的5個關鍵指標

案例3:高庫存的3個指標

案例4:從倉庫入手降庫存

討論5:適合本企業(yè)現(xiàn)階段的降本增效措施有哪些?為什么?

成果輸出:

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果5

適合本企業(yè)現(xiàn)階段的降本增效措施

大白紙


【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動計劃表、祝福、合影】

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業(yè)務范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務
財務管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領導力
技術研發(fā)
財務管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司