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4006-900-901

《精益生產(chǎn)》 【卓越運(yùn)營(yíng)】

參加對(duì)象:制造業(yè)中高層管理人員(總經(jīng)理、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主任等);工程技術(shù)人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),面對(duì)的三大問(wèn)題:

1. 解決現(xiàn)狀痛點(diǎn)問(wèn)題:提質(zhì)、增效、降本、減庫(kù),需要精益變革改善,提升制造競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 規(guī)劃未來(lái)發(fā)展問(wèn)題:運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造落地等,保障可持續(xù)發(fā)展。

3.團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)問(wèn)題:人才是第一資源,所有問(wèn)題都與人相關(guān),干部專業(yè)技能提升很重要。

據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠人力整體生產(chǎn)效率(OPE)不足50%,工廠設(shè)備整體生產(chǎn)效率(OEE)不足55%,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)周期時(shí)長(zhǎng)(L.T)20天或以上,制造費(fèi)用占營(yíng)收比率高達(dá)20%以上,制造實(shí)力弱,企業(yè)經(jīng)營(yíng)處于微利或虧損邊際。

在眾多開(kāi)展精益變革改善的公司,產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益:人效OPE提升35%,機(jī)效OEE提升30%,坪效單位面積產(chǎn)值提升35%,制造費(fèi)用下降30%,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升50%,安全事故降到零,員工士氣大幅度提升,有效實(shí)現(xiàn)人的資質(zhì)提升、企業(yè)體質(zhì)的提升,幫助企業(yè)扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)劣勢(shì),提高企業(yè)的獲利能力。

本系列課程從精益生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)工具應(yīng)用、精益成本管理、精益績(jī)效管

理及精益變革增值改善等維度,系統(tǒng)地分析講解精益生產(chǎn)。課程內(nèi)容結(jié)合學(xué)員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景實(shí)際,注重學(xué)以致用,能有效地落地實(shí)施。課程有大量的國(guó)際知名公司精益變革增值改善實(shí)例,提供標(biāo)準(zhǔn)化的模板、工具、表單,真正實(shí)現(xiàn)即學(xué)、即拿、即用,更好地掌握精益管理技能,提升精益管理能力,向管理要效益。實(shí)現(xiàn)降本增效、價(jià)值開(kāi)創(chuàng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化。

崔老師有臺(tái)資、日資、港資、民營(yíng)及國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)過(guò)富士康、海爾、美的集團(tuán)等多家世界500強(qiáng)企業(yè)知名公司,從事專業(yè)講師十多年,擅長(zhǎng)領(lǐng)域有產(chǎn)品工程技術(shù)、生產(chǎn)制造管理、精益生產(chǎn)、智造制造等方面,致力于為制造型企業(yè)賦能服務(wù)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

效果1:學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)體系,構(gòu)建企業(yè)精益管理,建設(shè)精益管理組織體系

效果2倡導(dǎo)精益生產(chǎn)文化,建設(shè)精益改善制度,制定精益改善活動(dòng)機(jī)制

效果3推動(dòng)精益變革改善,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,確定精益變革改善目標(biāo)

效果4直擊現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)問(wèn)題,給出系統(tǒng)解決方法,輸出問(wèn)題分析思維導(dǎo)圖

效果5樹(shù)立全新管理思維,積極推進(jìn)管理變革,給出全員提案管理制度

效果6解析生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握精益管理工具,熟練運(yùn)營(yíng)精益十大工具

 效果7掌控產(chǎn)品生產(chǎn)異常,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控,規(guī)范品質(zhì)異常閉環(huán)管理

效果8分析生產(chǎn)工時(shí)損失,提升生產(chǎn)效率管制,規(guī)范損失工時(shí)異常管理

效果9合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應(yīng)用效益,制定人效機(jī)效坪效目標(biāo)

效果10培養(yǎng)精益文化基因,提高制造競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,給出精益綠帶黑帶標(biāo)準(zhǔn)

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講  全面認(rèn)識(shí):精益生產(chǎn)

一、精益生產(chǎn)概述

1. “精益”釋義

2.精益生產(chǎn)概念

3.精益生產(chǎn)起源

二、精益運(yùn)營(yíng)

1精益與老婆【Lean Production & Lao Po】:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),精益如同老婆相伴,不是可有可無(wú)

2. 精益與經(jīng)營(yíng)

圖片34.png

3. 精益與客戶

4. 精益與公

5. 精益與工廠

6. 精益與TPS

7. 精益與ACE(獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))

課堂討論:您心目中的精益管理如何做?為什么說(shuō)精益管理無(wú)處不在?

三、精益生產(chǎn)五大原則

1.價(jià)值

2.價(jià)值流

3.流動(dòng)

4.拉動(dòng)

5.盡善盡美

案例分析:如何做到盡善盡美,現(xiàn)代先進(jìn)制造企業(yè)如何推進(jìn)盡善盡美?

圖片35.png

四、價(jià)值流管理

1.工廠價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程

2.工廠的運(yùn)作本質(zhì):價(jià)值的流動(dòng)

3.價(jià)值流分析

4.如何繪制價(jià)值流程圖VSM

5.價(jià)值流改善

案例分析摩托車車架現(xiàn)狀價(jià)值流程圖繪制分析及重要改善舉措分享

五、精益生產(chǎn)在少量多樣生產(chǎn)方式下的應(yīng)用

1.少量多樣生產(chǎn)方式的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)

2.精益生產(chǎn)在少量多樣生產(chǎn)中的應(yīng)用

1)在生產(chǎn)計(jì)劃中的應(yīng)用

2)在生產(chǎn)控制中的應(yīng)用

3)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中的應(yīng)用

3.少量多樣生產(chǎn)方式實(shí)施精益生產(chǎn)的要點(diǎn)剖析

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):貴公司屬于何種生產(chǎn)方式?制造競(jìng)爭(zhēng)力如何?如何構(gòu)建精益生產(chǎn)模式?

 

第二講  追本溯源,精益生產(chǎn)與TPS豐田生產(chǎn)方式

一、認(rèn)識(shí)豐田TPS

1. 什么是豐田TPS

2. 豐田TPS的產(chǎn)生

TPS的基本思想

1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的

2.豐田實(shí)現(xiàn)增加利潤(rùn)方式:注重降低成本,保護(hù)利潤(rùn)

3.成本的構(gòu)成

4.豐田生產(chǎn)方式的目標(biāo)

5.TPS生產(chǎn)方式中,監(jiān)督者發(fā)揮重要作用:監(jiān)督者五核心技能

1)工作的知識(shí)

2)職責(zé)的知識(shí)

3教授的技能

4)待人的技能

5)改善的技能

6通過(guò)制造方法改變成本

TPS豐田精益的兩大支柱

圖片36.png

1.準(zhǔn)時(shí)化

2.自働化

四、推行TPS可產(chǎn)生的效益

1. 豐田汽車工業(yè)推進(jìn)TPS產(chǎn)生的效益

2.中國(guó)企業(yè)推進(jìn)TPS應(yīng)用的效果

五、豐田TPS的發(fā)展思考

1. 日本制造業(yè)是否過(guò)了鼎盛時(shí)期?

2. 豐田總裁豐田章男,對(duì)豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)的解析

3. 豐田生產(chǎn)方式TPS與工業(yè)5.0

案例分析:豐田TPS給我們的啟發(fā)是什么?

 

第三講  直指目標(biāo):為什么要推進(jìn)精益生產(chǎn)

一、制造業(yè)面臨的問(wèn)題

1. 產(chǎn)能無(wú)法滿足市場(chǎng)需求

2. 無(wú)法按時(shí)按量交貨

3. 人員效率低下

4. 庫(kù)存過(guò)高,積壓資金

5. 質(zhì)量無(wú)法滿足客戶要求

6. 生產(chǎn)成本過(guò)高

7.問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,每日忙于救火

8.研發(fā)能力不夠,量產(chǎn)時(shí)浮現(xiàn)大量問(wèn)題

9.供應(yīng)商無(wú)法準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量交貨

二、企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)可產(chǎn)生的效果

1. 減少生產(chǎn)周期時(shí)間

2. 減少庫(kù)存

3. 提高生產(chǎn)效率

4. 減少產(chǎn)品市場(chǎng)缺陷

5. 降低廢品率

6. 提升安全指數(shù)

7. 降低生產(chǎn)場(chǎng)地面積

案例分析:SMT驅(qū)動(dòng)板生產(chǎn)線快速換線改善(換線時(shí)間2小時(shí)降低到15分鐘

三、推進(jìn)精益生產(chǎn)的終極目標(biāo)

1.”轉(zhuǎn)產(chǎn)工時(shí)浪費(fèi)2

2.”庫(kù)存

3.”浪費(fèi)

4.”不良

5.”故障

6.”停滯

7.”災(zāi)害

四、推進(jìn)精益生產(chǎn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的重要性

1. 通過(guò)改善消除浪費(fèi)提高附加價(jià)值實(shí)現(xiàn)

2. 成本可以無(wú)限下降(改善無(wú)止境),成本取決于制造的方法

3.成本下降10%,相對(duì)于利潤(rùn)提升100%

案例分析:精益研發(fā),電動(dòng)機(jī)DFX模塊化設(shè)計(jì)應(yīng)用的增值改善案例分享

 

第四講  內(nèi)功修煉:精益成本管理

一、精益成本管理思維方式

1.成本歸零心法

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1)成本歸零下乘境界“及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,不斷降本?!?/span>

2)成本歸零中乘境界“一次把事做對(duì),成本最低?!?/span>

3)成本歸零上乘境界“選擇做對(duì)的事,杜絕決策失誤成本?!?/span>

4)成本歸零終極境界“一切花錢的事,都以賺錢的方式實(shí)現(xiàn)?!?/span>

2.塑造成本歸零價(jià)值觀

3打造成本歸零方法論

1)成本歸零-換思維

2)成本歸零-建體系

3)成本歸零-變機(jī)制

4)成本歸零-改習(xí)慣

二、精益成本管理方法論

1.彈性成本

2.成本儀表

3.成本欽差

4.組織瘦身

5.資源挖掘

三、精益成本管理職能

1.保戰(zhàn)略:憑借預(yù)算成為戰(zhàn)略翻譯官

2.夠?qū)I(yè):打鐵還需自身硬

3懂業(yè)務(wù):業(yè)財(cái)一體化

4能賺錢:低調(diào)務(wù)實(shí)創(chuàng)利潤(rùn)

四、成本管理模式

1.作業(yè)成本法

1)解決了間接費(fèi)用的分配準(zhǔn)確性

2)實(shí)現(xiàn)持續(xù)降低成本

3)消除不增值作業(yè)

4)提供相對(duì)準(zhǔn)確的成本信息實(shí)

5)明確成本標(biāo)的范圍

6)科學(xué)、有效地控制成本

2成本企劃:目標(biāo)成本管理

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1)顧客與市場(chǎng)導(dǎo)向

2)成本源流管理

3)前饋式成本管理

4)綜合性成本管理

 

第五講  效率至尊:工廠整體生產(chǎn)效率提升

一、生產(chǎn)效率概述

1. 生產(chǎn)效率定義

2. 生產(chǎn)效率及相關(guān)指標(biāo)的公式計(jì)算與換算

1OPEOEE=產(chǎn)出工時(shí)/可用工時(shí)

2)產(chǎn)出工時(shí)=產(chǎn)出良品數(shù)x單件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

3)可用工時(shí)=可用時(shí)間x可用人數(shù)

4)平衡率=單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間/(瓶頸時(shí)間x人數(shù))

5)操作效率=產(chǎn)出良品數(shù)/設(shè)定產(chǎn)能

6)稼動(dòng)率=投入工時(shí)/可用工時(shí)

7)設(shè)定產(chǎn)能=(3600/瓶頸時(shí)間)x投入時(shí)間

8)產(chǎn)出指標(biāo)=UPH=3600/瓶頸)x設(shè)定效率

9)總損失工時(shí)=可用工時(shí)-產(chǎn)出工時(shí)=平衡損失+操作損失+稼動(dòng)損失

10)平衡損失=(瓶頸x人數(shù)-單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))x設(shè)定產(chǎn)能

11)操作損失=總損失工時(shí)-平衡損失-稼動(dòng)損失

12)稼動(dòng)損失=未稼動(dòng)時(shí)間x人數(shù)。

13)投入時(shí)間=可用時(shí)間-未稼動(dòng)時(shí)間

14)未稼動(dòng)時(shí)間=標(biāo)準(zhǔn)換線時(shí)間+未開(kāi)線時(shí)間

15)投入工時(shí)=投入時(shí)間x投入人數(shù)

3. 工廠兩大重要生產(chǎn)效率

1)OPE:工廠整體人員生產(chǎn)效率

2)OEE:工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率

二、OPE概述

1. OPE解讀:

1)OPE定義在特定的時(shí)間內(nèi),完成產(chǎn)品產(chǎn)出數(shù)之有效工時(shí)與實(shí)際投入人力總工時(shí)之比,即工廠整體效率.

2)有效工時(shí)在特定的時(shí)間內(nèi),完成合格品產(chǎn)出投入人力生產(chǎn)工時(shí)。

3)人力投入工時(shí):完成產(chǎn)品產(chǎn)出,安排出勤人員總?cè)藬?shù)投資工作的總時(shí)長(zhǎng),

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2. OPE時(shí)間架構(gòu)

1)停線損失:稼動(dòng)效率

2)效率損失:作業(yè)效率

3)不良損失:良率

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3. OPE的計(jì)算: OPE

 

案例分析車間整體生產(chǎn)效率(OPE)計(jì)算

三、OEE概述

1. OEE解讀:

1)OEE定義: OEE是指設(shè)備在特定的設(shè)定時(shí)間內(nèi),通過(guò)完成產(chǎn)品出數(shù)的有效時(shí)間,與設(shè)備歷時(shí)時(shí)間(設(shè)備投入總時(shí)間)之比,即整體設(shè)備效率

2)有效時(shí)間:在特定的時(shí)間內(nèi),設(shè)備完成合格產(chǎn)品產(chǎn)出投入的工作時(shí)長(zhǎng)時(shí)間。

3)設(shè)備投入總時(shí)間:完成產(chǎn)品產(chǎn)出,設(shè)計(jì)計(jì)劃排產(chǎn)總時(shí)長(zhǎng)時(shí)間。

3.稼動(dòng)時(shí)間的設(shè)定

1)以設(shè)備為主的制程:設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí) ﹕7天*24小時(shí)*設(shè)備數(shù)

2)以人為主的制程:設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí)﹕6天*10小時(shí)*設(shè)備數(shù)

3)特制程(人機(jī)結(jié)合):設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí)﹕6天*16小時(shí)*設(shè)備數(shù)

4. OEE時(shí)間架構(gòu)

1)計(jì)劃停機(jī)損失:給出必要的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、異常維修、工程調(diào)試等相關(guān)計(jì)劃排單扣除時(shí)間

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2)非計(jì)劃停機(jī)損失:時(shí)間稼動(dòng)率

3)速度損失:性能稼動(dòng)率

4)不良損失:良率

5. OEE的計(jì)算:OEE

6. OEE演算

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7.世界級(jí)OEE標(biāo)準(zhǔn)

例題講解:OEE演算試題分析,OEE 計(jì)算

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合學(xué)員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際互動(dòng),腦力激蕩,實(shí)例分析如何提升設(shè)備OEE?

第六講  卓越運(yùn)營(yíng):精益生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建

一、精益生產(chǎn)管理體系

1. 精益生產(chǎn)的“三

1)準(zhǔn)時(shí)化:杜絕過(guò)量生產(chǎn)的浪費(fèi),庫(kù)存是萬(wàn)惡之首

2)自働化:安燈系統(tǒng),品質(zhì)保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)內(nèi)建

3)少人化:通過(guò)構(gòu)建CELL線、多能工、水蜘蛛物流配送及自動(dòng)化

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2.精益化的基礎(chǔ):6S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、提案改善等

3.精益生產(chǎn)與全流程價(jià)值流管理

案例分析:車間產(chǎn)線布局規(guī)劃,一個(gè)流、連線改善

二、JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

1. JIT概念

2. JIT基本思想簡(jiǎn)介

3.JIT應(yīng)用解讀

4. 傳統(tǒng)生產(chǎn)方式問(wèn)題

5. JIT生產(chǎn)方式應(yīng)用效果

6. 實(shí)行JIT的必備條件

7. 如何達(dá)成JIT生產(chǎn)

三、自働化

1.自働化的本質(zhì)【質(zhì)量保障機(jī)制】

2.安燈系統(tǒng)

3現(xiàn)主義

案例分析:微波爐裝配生產(chǎn)線構(gòu)建安燈系統(tǒng),實(shí)施產(chǎn)線“自働化”案例分享

四、精益生產(chǎn)降本增效

1. 精益生產(chǎn)的目的:是消除一切浪費(fèi),獲取最大利潤(rùn)

2.產(chǎn)品可制造性設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝技術(shù)革新降低產(chǎn)品材料成本、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

3. 消除一切浪費(fèi):工廠八大浪費(fèi)排除

1)等待浪費(fèi)

2)搬運(yùn)浪費(fèi)

3)庫(kù)存浪費(fèi)

4)不良浪費(fèi)

案例分析:使用膠帶替代膠液熱壓溢膠改善案例分享

5)過(guò)量生產(chǎn)的浪費(fèi)

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6)過(guò)剩加工的浪費(fèi)

7)動(dòng)作的浪費(fèi)

8)管理的浪費(fèi)

案例分析:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則雙手反向?qū)ΨQ應(yīng)用案例分享

4.學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)富士康“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新十大浪費(fèi)”

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5學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)豐田“非生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新七大浪費(fèi)” 

五、精益生產(chǎn)推動(dòng)及實(shí)現(xiàn)的十大工具

工具一:6S與目視化管理

工具二:SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

工具三:TPM全面生產(chǎn)維護(hù)

工具三:VSM價(jià)值流分析

工具五:PULL拉動(dòng)生產(chǎn)

工具六:JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

工具七:LOB生產(chǎn)線平衡設(shè)計(jì)

工具八:SMED快速換模

工具九:Kanban看板管理

工具十:kAIZEN持續(xù)改善

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)推進(jìn)精益生產(chǎn),了解企業(yè)“三工”:產(chǎn)工、制、品工的生產(chǎn)過(guò)程控制的核心職責(zé)嗎?

 

第七講  盡善盡美:全員提案改善管理制度

一、認(rèn)識(shí)改善

1. 何謂改善

2.如何理解什么是改善

3.何謂「提案改善」制度

4.如何理解「提案改善」制度

5.「提案改善」制度的推進(jìn)部門

二、IE概述

1. IE定義

2. IE起源

3. 基礎(chǔ)IE的研究范疇

4.IE的四大基本職

5. IE在工廠運(yùn)營(yíng)中的重要性

案例分析:日本人運(yùn)輸魚的故事得到的啟發(fā)

6. 改善的正確思維

1)改善是為了誰(shuí)?

2)“三頭”觀念:頭頭開(kāi)始、從頭開(kāi)始頭腦開(kāi)始

320種不良情緒

410種良好行為

7改善基本意識(shí)

8改善落地推進(jìn)思路

1)哪些工作需要改善:11大項(xiàng)

2改善類別劃分:11大類

9. IE改善常用的工具

1ECRS原則、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、人因工程等

2IE七大手法、QC大工具、5W2H、5WHY分析法

3PDCA戴明循環(huán)、問(wèn)題分析與解決九大步驟等

工具分享:1.《全員提案改善管理制度》系統(tǒng)文件、2.提案改善報(bào)告》報(bào)告模板

工廠提案改善案例分享:

1電器底盤托架產(chǎn)品模塊化

2產(chǎn)品檢測(cè)自動(dòng)化輸送管道系統(tǒng)

3防呆工裝夾治具的設(shè)計(jì)

 

第八講  突破創(chuàng)新:精益變革增值改善

一、 向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)精益變革

1.企業(yè)為什么要做精益立項(xiàng)增值改善

1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

2)企業(yè)面臨的困難

3解決困難對(duì)策

2.學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)精益改善文化

1)富士康精益改善文化:豐田TPS→富士康FPS

2)美的集團(tuán)精益改善文化:丹納赫DBS→美的集團(tuán)MBS

、精益變革規(guī)劃

1.對(duì)標(biāo)精益標(biāo)準(zhǔn)化體系30條

圖片47.png

2.工廠精益變革改善:第一階段標(biāo)志

1)按節(jié)拍生產(chǎn)

2)無(wú)間斷流動(dòng)生產(chǎn)

3)拉動(dòng)式作業(yè)

4In line

5)產(chǎn)線逆時(shí)針流

6)休息換班不清線

7)品質(zhì)內(nèi)建

8) 不良品線外處理

9)定義標(biāo)準(zhǔn)WIP

3.工廠精益變革改善:階段標(biāo)志

1) 安燈系統(tǒng)

2) LCIA

3) 站姿作業(yè)

4) 單邊作業(yè)對(duì)面供料

5) 多能工

6) 工程人員100%現(xiàn)場(chǎng)工作

4.工廠精益變革改善:階段標(biāo)志

1) DFX

2) 產(chǎn)線自動(dòng)化

3) 物流自動(dòng)化

4) 車間自動(dòng)化

5) MES信息化系統(tǒng)

6) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型

7)智能制造

5.精益立項(xiàng)增值改善實(shí)現(xiàn)效果

圖片48.png 

三、精益變革增值改善活動(dòng)實(shí)施

1.積極進(jìn)行精益變革立項(xiàng)改善:精益立項(xiàng)書

1)確定精益變革課題項(xiàng)目

2)明確精益改善目的

3)成立項(xiàng)目組織,明確項(xiàng)目組長(zhǎng)及項(xiàng)目組成員

4)制定項(xiàng)目組組長(zhǎng)、成員工作職責(zé)

5)量化制定精益變革立項(xiàng)改善目標(biāo)

6)制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃

7)制定項(xiàng)目實(shí)施激勵(lì)機(jī)制

2.成立推進(jìn)室

1)推進(jìn)室場(chǎng)地布局規(guī)劃

2)項(xiàng)目組成員考勤機(jī)制

3)項(xiàng)目啟動(dòng)項(xiàng)目組誓師大會(huì)

3.制定改善實(shí)施計(jì)劃

4.現(xiàn)狀調(diào)研

1)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研VSM價(jià)值流程圖、工作負(fù)荷表、品質(zhì)異常統(tǒng)計(jì)表、生產(chǎn)工時(shí)異常損失表等

2)數(shù)據(jù)采集

3)數(shù)據(jù)分析

4)明確需改進(jìn)的問(wèn)題點(diǎn)

5.制定現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)的改善舉措、評(píng)估實(shí)施

1) 作業(yè)改善清單明細(xì)

2) 品質(zhì)改善清單明細(xì)

3) 可制造性改善清單明細(xì)

4) 模塊化剝離改善清單明細(xì)

5) 自動(dòng)化改善清單明細(xì)

6) 物流配送改善清單明細(xì)

7) 作業(yè)模式變革規(guī)劃報(bào)告

8) 組織職責(zé)變革規(guī)劃報(bào)告

6.檢驗(yàn)及驗(yàn)證

7.項(xiàng)目總結(jié)發(fā)布及激勵(lì)機(jī)制

8標(biāo)準(zhǔn)化與推廣應(yīng)用

案例分享:精益立項(xiàng)變革改善,生產(chǎn)全流程分析實(shí)現(xiàn)績(jī)效大突破,實(shí)操案例分享

、精益綠帶、黑帶認(rèn)證制定文化建設(shè)

1標(biāo)桿企業(yè)文化內(nèi)含

2.制造企業(yè)核心文化

3制度文化的重要性

4.綠帶黑帶戰(zhàn)略規(guī)劃

5應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)

6.精益綠帶、黑帶認(rèn)證基本條件

案例分享:永藝股份(上交所上市股份代碼:603600)對(duì)標(biāo)美的集團(tuán),精益人才認(rèn)證實(shí)例分享

圖片50.png

綠帶人才

公司高管

黑帶人才

 

培訓(xùn)結(jié)束:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
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人力資源
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