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4006-900-901

制造業(yè)成本分析與控制

參加對象:班組長、優(yōu)秀基層管理人員、儲備干部、主管課長、車間主任
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

  成本費用控制是工廠管理的重中之重,管不好、理不清成本問題,工廠發(fā)展只是空談。作為工廠的成本的直接管理者,要對制造業(yè)的成本關心、關注,分析并且有有效的方式進行控制,才能實現(xiàn)工廠利潤的增加,產(chǎn)品的定價是由市場來決定的,定價減去成本就是利潤,成本是由工廠自己決定的。所以要提升利潤要盡量減少不必要的成本。

  作為管理者不僅要為出貨負責,同時關注投入產(chǎn)出比。如何把有限的經(jīng)營資源產(chǎn)生最大的效果,就需要掌握方法,本課程就是從制造現(xiàn)場中把浪費的,不增值的部分刪除,減少,優(yōu)化,達到用最經(jīng)濟的方法達成目標。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

 了解制造業(yè)成本的構成

● 學會如何降低人員成本

 學會如何管理成本

 學會如何識別現(xiàn)場七大浪費并降低

 學會如何減少時間成本

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:制造業(yè)成本的構成

一、成本構成

1. 管理費用

2. 辦公費用

3. 營銷費用

4. 制造費用

1)直接人工

2)直接材料

3)生產(chǎn)費用

二、利潤的構成

1. 利潤=產(chǎn)品售價-成本

2. 產(chǎn)品售價=利潤+成本

 

第二講:班組長如何降低人員成本

1. 影響員工生產(chǎn)力三大因素

1)心:是否有意愿

2)腦:是否有方法

3)手:是否熟練

2. 員工成長兩個階段

第一階段:人力負債,員工不能勝任工作

第二階段:人力資本,員工能勝任工作

3. 管理者要快速讓員工勝任工作

4. 讓員工快速勝任工作的方法

1)制定訓練計劃表

2)崗位工作分解法

3)教導員工四階段

錯誤案析分析:小白的被教導過程

正確案例分析:小張如何被正確教導

5. 班組長減少人員成本方式

1)快速讓員工勝工作

2)提升整體出苗率

3)時間的縮短是價值所在

 

第三講:班組長-如何減少生產(chǎn)現(xiàn)場浪費

一、認識增值與浪費

1. 生產(chǎn)部創(chuàng)造價值的方式

1)改變產(chǎn)品形狀

2)改變產(chǎn)品性能

3)部分包裝

2. 浪費的定義

1)傳統(tǒng)的浪費:報費、損耗、不浪

2)精益生產(chǎn)的浪費:所以一切不增值的活動

二、現(xiàn)場的識別八大浪費與改善

1. 浪費的定義——識別浪費:動作、工作

視頻案例:某塑膠公司打包工序

2. 過量生產(chǎn)的浪費

案例分析:某塑膠公司過量生產(chǎn)浪費

3. 等待的浪費

案例分析:某包裝工序等待浪費

4. 動作浪費

視頻案例:禮品包裝廠沖壓員工動作

視頻案例:包裝張貼工序動作浪費

5. 庫存浪費

案例分析:某塑膠公司在制品庫存浪費

6. 搬運浪費

視頻案例:某縫紉工序半成品的搬運

視頻案例:AGV小車的使用

視頻案例:某公司包裝工序

7. 缺陷浪費

案例分析:某機加工車間缺陷浪費

8. 加工本身浪費

9. 員工智慧浪費

案例分析:聯(lián)合利化漏包裝改善

1)越接近現(xiàn)場的人越知道問題解決方法

2)不用員工腦力那是最大的浪費

3)員工提案制度

 

第四講:班組長-如何減少管理成本

一、高效的班組一日管理

1. 一線管理人員的工作計劃

課堂練習:李班長的一日管理

1)時間管理四象限

2)ABC分類法則

2. 班前要準備的事情

——依據(jù)4M1E做好班前準備

3. 班中要控制的事情

1)班中控制的8項關鍵點

2)班中控制的瓶頸解除

課堂演練:《班中控制檢查表》

4. 班后要掌握的事情

1)班后掌握的6項關鍵要素

2)認真做好交接班管理

案例分析:《交接班管理記錄表》

5. 現(xiàn)場日清管理體系的建立與完善

1)日清管理的作用和日清管理流程

2)日清管理標準:三按三控、三自三檢

二、高效的班前會

1. 班前會的思考

思考:為什么要開班前會?開班前會通常會遇到什么問題?

案例分析:請找一下這些公司的班前會存在什么問題?

視頻案例:小馬的班前會

——班前會常見的8個問題

2. 班前會的原則與方法

1)高效班前會圍繞六大要素進行

2)一個中心,兩個基本點,三個進行方法

3)班前會的三大作用:對現(xiàn)場、對團隊、對個人

4)班前會的四必講:講人員、講任務、講標準、講安全

3. 班前會進行步驟

第一步:準備

觀看視頻案例:班前會準備

練習表單:《班前會準備記錄表》

第二步:集合

——從睡眠狀態(tài)喚醒到工作狀態(tài)

視頻案例:班前會——整隊問好報數(shù)/點到/記錄考勤

案例分析:某機械公司班前會

案例分析:某電子廠公司班歌

第三步:總結&計劃

視頻案例:班前會——總結&計劃

第四步:激勵上崗

視頻案例:班前會——激勵上崗

練習:開班前會

參考話述:《班前會話術表單》

班前會PK:團隊PK,點評

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