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4006-900-901

結(jié)構(gòu)化思考與表達

參加對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責(zé)人、基層員工
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

項目匯報你真的講清楚了嗎?工作總結(jié)真的把一年做的業(yè)績都表達出來了嗎?電梯匯報如何抓住要點?開會發(fā)言怎樣才能一語中的?文案撰寫是否思路清晰,層次分明?下屬匯報重點你get到了嗎?沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運營的效率。
在組織中,我們希望有統(tǒng)一的思考方式,表達方式和分析解決問題的方式,金字塔原理以結(jié)構(gòu)化的思維工具和方法可以很好的達到這一目的。想清楚,說明白是我們的目標。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

掌握精準匯報技巧;

理清文案制作思路;

提高思考表達能力;

打開邏輯思維大門。
通過金字塔原理的搭建,讓每位學(xué)員都能有清晰的表達,流暢的溝通。

課程大綱  COURSE OUTLINE

前言
一、為什么思維要結(jié)構(gòu)化

1.提升思維嚴密性
2.提高溝通效率
3.提升組織的工作效率
開場熱身:工作中常見三大痛點

第一講:思考力
一、金字塔在思維中的構(gòu)建
1.結(jié)構(gòu)的魅力
1)有形結(jié)構(gòu)—建筑中的呈現(xiàn)
2)無形結(jié)構(gòu)—劇本的秘密
3)思維結(jié)構(gòu)—思考溝通的根本
讀懂我的思維
2.結(jié)構(gòu)性思維表達的4個基本特點:
1)結(jié)論先行
2)上下對應(yīng)
3)排序邏輯
4)分類清楚
游戲互動:記憶游戲讓學(xué)員感受結(jié)構(gòu)的魅力,加深對結(jié)構(gòu)邏輯的認識
二、思維導(dǎo)圖
1. 思維導(dǎo)圖原理
1)人類大腦神經(jīng)元
2)左右腦分工及合作
3)思維的喜好,個性及記憶
2. 思維導(dǎo)圖的定義
1)筆記法
2)思維工具
3)工作法
3. 思維導(dǎo)圖的作用
1)整理思考
2)發(fā)散聚合思維
3)激發(fā)團隊共創(chuàng)

第二講:表達力
結(jié)構(gòu)性輸出
定框架
五步結(jié)構(gòu)法
六種子結(jié)構(gòu)
情景練習(xí):準備收益計劃
結(jié)構(gòu)性接收
1.接收信息的步驟:
1)識別—找出中心結(jié)論
2)對應(yīng)—關(guān)鍵字對應(yīng)
3)結(jié)構(gòu)—畫出結(jié)構(gòu)圖
4)表達—用公式輕松表達
課堂游戲:我說你畫。讓學(xué)員理解表達和接收信息的差距
視頻播放:通過聽的方式來練習(xí)接受信息

第三講:職場力
一、做到四有報告:
有產(chǎn)出,有問題,有分析,有計劃
二、三種常用報告形式
1. FAB式報告
1)向麥肯錫學(xué)PPT----PPT制作思路與邏輯關(guān)系
2)向華為學(xué)習(xí)PPT----FAB原則,利益顯性化
3)用金字塔結(jié)構(gòu)搭建匯報思路邏輯
課堂練習(xí):修改PPT 中不結(jié)構(gòu)的部分
課堂練習(xí):梳理年中工作總結(jié)報告思路
2. CAP式報告
1)閉環(huán)思維
2)現(xiàn)象、原因、解決方案
3)橫向找原因,縱向挖根本
課堂練習(xí):根據(jù)模版寫出月度報告
2. OKR式報告
1)明確信心指數(shù)
2)識別優(yōu)先事務(wù)
3)列出相關(guān)矩陣
課堂練習(xí):根據(jù)模版寫出月度報告

第四講:轉(zhuǎn)化力
一、縱向溝通結(jié)構(gòu)
1.搭建金字塔--上下自如(概括總和和提問回答)
1)自上而下—提問與回答的過程
--提問的深度與廣度
--說服別人的方法
2)自下而上—概括總結(jié)的過程
--嚴格的上下對應(yīng)
--改變語言,改變世界
視頻播放:《穹頂之下》找出說明的方法
課堂游戲:王老板損失了多少錢
案例分享:買電腦裝軟件的故事
二、橫向溝通結(jié)構(gòu)
1.金字塔結(jié)構(gòu)的魅力--橫向結(jié)構(gòu)(演繹和歸納)
1)歸納法:
a.時間順序
b.結(jié)構(gòu)順序
c.重要順序
2)演繹法: 
a.標準式:大前提—小前提—結(jié)論
b.常見式:現(xiàn)象—原因—解決方案
視頻博放:從廣告中學(xué)習(xí)兩種橫向結(jié)構(gòu)
視頻播放:演繹標準式的呈現(xiàn)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
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