通過高效的培訓(xùn)方法，使參加者能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立與財(cái)務(wù)溝通的平臺(tái)，有效地進(jìn)行成本控制、把握預(yù)算的制定和執(zhí)行，從財(cái)務(wù)的角度審視和重整自身工作，以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來，有效提升企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。同時(shí)，也將一改財(cái)務(wù)在參加者心目中深?yuàn)W、枯燥的印象，讓他們體會(huì)到財(cái)務(wù)管理的作用和樂趣。

具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn)：
一、透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表，讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告
二、各部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通
三、建立起清晰的成本控制意識(shí)
四、強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí)，提高資金運(yùn)作效率
五、學(xué)會(huì)使用預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理
六、運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作，并尋求提升經(jīng)營績效的方法

第一部分：會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀與分析
一、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)
（一）化繁為簡了解財(cái)務(wù)知識(shí)的工具：會(huì)計(jì)要素
1）資產(chǎn)?????

2）負(fù)債????

3）所有者權(quán)益????

4）收入???

5）費(fèi)用??????

6）利潤
（二）了解財(cái)務(wù)知識(shí)的根基：會(huì)計(jì)恒等式
1）現(xiàn)代復(fù)式記賬法?????????????????????

2）會(huì)計(jì)恒等式
（三）現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的兩大原則與兩大特點(diǎn)
1）現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的兩大原則?????????????

2）現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的兩大特點(diǎn)

二、資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀與分析
（一）資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)與原理
1）資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)???????????????????

2）資產(chǎn)流動(dòng)性的涵義與判斷標(biāo)準(zhǔn)
3）負(fù)債流動(dòng)性的涵義與判斷標(biāo)準(zhǔn)
（二）資產(chǎn)負(fù)債表主要項(xiàng)目解讀
1）貨幣資金是企業(yè)的血液???????????????

2）債權(quán)的構(gòu)成以及應(yīng)收賬款的管理
3）存貨的構(gòu)成以及存貨的管理???????????

4）固定資產(chǎn)的投資抉擇與管理
5）無形資產(chǎn)重要性凸顯?????????????????

6）債務(wù)的構(gòu)成與商業(yè)信用融資方式的正確使用
7）所有者權(quán)益的構(gòu)成與資本的重要性

三、利潤表的閱讀與分析
（一）利潤表主要項(xiàng)目解讀
1）銷售成本的形成過程與成本控制???????

2）管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用與財(cái)務(wù)費(fèi)用
3）稅金對企業(yè)損益的影響
（二）利潤表分析的重點(diǎn)
1）非經(jīng)常性項(xiàng)目???????????????????????

2）穩(wěn)健性與盈余質(zhì)量

四、現(xiàn)金流量表的閱讀與分析
（一）現(xiàn)金流量表主要項(xiàng)目解讀
1）現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)????????????????????

2）現(xiàn)金流量表的閱讀與分析
（二）現(xiàn)金流量表的分析
1）運(yùn)轉(zhuǎn)正常的現(xiàn)金流量?????????????????

2）現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析
3）通過現(xiàn)金流量表分析盈余質(zhì)量?????????

4）產(chǎn)業(yè)鏈地位分析

第二部分：財(cái)務(wù)分析
一、財(cái)務(wù)分析的作用與方法
1）財(cái)務(wù)分析的概念???????????????????????

2）財(cái)務(wù)分析的作用
3）財(cái)務(wù)分析的方法
案例討論：財(cái)務(wù)分析的兩大誤區(qū)與兩大缺憾
二、財(cái)務(wù)比率分析
1）反映企業(yè)盈利能力的比率???????????????

2）反映企業(yè)償債能力的比率
3）反映企業(yè)負(fù)債能力的比率???????????????

4）反映企業(yè)資產(chǎn)效率的比率
三、杜邦綜合分析
1）杜邦分析模型?????????????????????????

2）案例分享與關(guān)鍵績效驅(qū)動(dòng)因素
案例討論：杜邦模型對于職業(yè)經(jīng)理人提升價(jià)值創(chuàng)造能力的啟示
大型案例討論：某上市公司的年報(bào)解讀與分析

第三部分：全面預(yù)算管理
一、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的確定與預(yù)算編制
1）確定經(jīng)營目標(biāo)的方法??????????????????

2）預(yù)算編制方式、方法與流程
二、預(yù)算的執(zhí)行與控制
1）事中控制及其具體控制手段????????????

2）事后控制
三、預(yù)算分析與預(yù)算考核
1）預(yù)算分析的流程及其分析方法??????????

2）預(yù)算考核

第四部分：全面成本控制
一、戰(zhàn)略性成本管理
1）客戶核心價(jià)值的涵義????????????????????

2）企業(yè)資源配置模型
二、改善工作，將成本變?yōu)橥顿Y
1）成本改善，人人有責(zé)?????????????????????

2）銷售費(fèi)用（區(qū)域市場價(jià)值）的分析

三、成本控制的主要矛盾（成本管理的關(guān)鍵部門及成本管控的思路）
1）成本控制要從源頭抓起???????????????????

2）價(jià)值工程
四、顯性成本與隱性成本的管控
1）資金成本的管理?????????????????????????

2）效率成本的管理
五、不同成本對象的管控規(guī)律與管控方法
1）HR成本?????????????????????????????????

2）質(zhì)量成本
六、打造全員成本文化，持續(xù)改善成本管理工作，構(gòu)建企業(yè)成本競爭優(yōu)勢
1）文化是一種信仰?????????????????????????

2）夯實(shí)成本管理的基礎(chǔ)工作