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面試是找工作過程中的一個重要環(huán)節(jié)，對于退役軍人來說這個環(huán)節(jié)尤為重要。很多人感覺自己面試中表現得很不錯了，為什么還是不被錄取呢？
面試是一個短時交流的過程，面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己，都是需要注意的問題。怎樣的面試，才能抓住面試官的心呢?
究其根本，那就是十分有必要讓面試官記住你。如何進行適當的簡歷包裝，充分展示自己；了解一些面試話術、應對技巧，做到知己知彼，都是重要內容，把握重點方能決勝于面試沙場之中，獲得心儀工作機會。
● 學習和掌握基本的簡歷制作邏輯、格式和技巧
● 了解招聘面試官的常見問題和習慣套路
● 認識面試“沙場”中那些常見的“坑”
● 幫助職場“小白”訓練“早熟”捷徑
一、求職簡歷制作技巧
1. 求職簡歷制作原則
2. 求職簡歷的格式
1）簡歷的篇幅要求
2）字體和字號要求
3）適當留白
4）整齊
5）紙張與打印注意事項
3. 求職簡歷如何突出要點
1）如何讓簡歷簡而有力
2）如何巧寫實習經驗
3）如何緊扣招聘要求
二、典型面試問題及應對技巧
1. 怎樣做自我介紹
2. 當面試官問你對應聘崗位的了解程度
3. 怎樣回答職業(yè)規(guī)劃問題
4. 如何闡述自己最大的優(yōu)點和缺點是什么
5. 當面試官問“你缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”
6. 當面試官問“你還有什么問題？”
7. 常見的結構化面試套路
三、做好面試前的充分準備與注意事項
1. 了解所應聘的企業(yè)信息（尤其所需崗位要求）
2. 按要求帶齊相關證件和資料
3. 準備好三分鐘自我介紹
4. 提前到達面試地點
5. 注意禮節(jié)禮儀、充滿自信
情景模擬演練：面試中的禮節(jié)禮儀
6. 事先關閉手機或調為靜音
7. 面試官提問時要認真傾聽：聚精會神
8. 應答：思考3秒鐘
9. 親友團：不帶為妙
四、大學生在面試中常出現的心理困惑及彌補措施
1. 不夠自信（彌補措施）
2. 不合理的預期（彌補措施）
3. 緊張與焦慮（彌補措施）
4. 表現欲不強（彌補措施）
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