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4006-900-901

高效團(tuán)隊建設(shè)與管理

參加對象:企業(yè)中高層管理者、儲備干部、管理人員、直線經(jīng)理等
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長有關(guān)

韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績效的團(tuán)隊力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

本課程通過案例與演練深入淺出地剖析了優(yōu)秀團(tuán)隊的特征、團(tuán)隊形成與發(fā)展的關(guān)注點與領(lǐng)導(dǎo)要素、在團(tuán)隊中如何建立信任與責(zé)任、如何建立團(tuán)隊的內(nèi)部規(guī)則、如何通過有效地溝通完成促進(jìn)團(tuán)隊走向高績效。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

◆ 了解團(tuán)隊管理的基本內(nèi)容與基本理論;

◆ 認(rèn)知團(tuán)隊建設(shè)的流程步驟和框架構(gòu)成;

◆ 掌握團(tuán)隊建設(shè)與管理的工具和常用手段;

◆ 學(xué)會團(tuán)隊建設(shè)與管理的主要方法與技巧。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:團(tuán)隊與團(tuán)隊管理

一、我們需要什么樣的團(tuán)隊

1. 應(yīng)對競爭的團(tuán)隊特征

2. 群狼特征的團(tuán)隊構(gòu)成

二、高績效團(tuán)隊能給我們帶來什么

1. 群狼團(tuán)隊的優(yōu)勢協(xié)同正向放大效應(yīng)

2. 優(yōu)秀團(tuán)隊與一般群體的重要區(qū)別

三、影響團(tuán)隊績效水平的因素

1. 團(tuán)隊個體的技能互補(bǔ)性

2. 團(tuán)隊的溝通與交流

3. 團(tuán)隊的類型

課程中間,互動討論:電信企業(yè)在新競爭環(huán)境下,面臨著什么樣的沖擊和壓力?


第二講:團(tuán)隊建設(shè)方法與技巧

一、團(tuán)隊的管理與領(lǐng)導(dǎo)

1. 團(tuán)隊執(zhí)行、團(tuán)隊管理與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)

2. 團(tuán)隊建設(shè)的四重修煉

二、團(tuán)隊溝通與喬哈里視窗

1. 團(tuán)隊溝通的特點

2. 喬哈里視窗

3. 喬哈里視窗的應(yīng)用

課程中間,感受分享:如何影響團(tuán)隊成員的思想意識和態(tài)度觀點?

三、團(tuán)隊協(xié)同與決策

1. 團(tuán)隊協(xié)同

2. 團(tuán)隊決策

3. 六頂思考帽


第三講:團(tuán)隊角色與致勝策略

一、貝爾賓與團(tuán)隊角色理論

1. 貝爾賓其人

2. 團(tuán)隊角色理論

3. 團(tuán)隊角色理論應(yīng)用

課程中間,實際體驗:你在團(tuán)隊當(dāng)中充當(dāng)著什么樣的角色?

二、團(tuán)隊致勝秘訣

1. 悉尼霍巴特帆船賽

2. 午夜漫步者的團(tuán)隊勝利

3. 激烈競爭下團(tuán)隊致勝的十大秘訣

課程中間,案例分享:電信企業(yè)應(yīng)該從悉尼霍巴特帆船賽的案例中得到什么啟示?

第四講:團(tuán)隊引領(lǐng)與團(tuán)隊激勵

一、團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展

1. 輔導(dǎo)下屬的日常工作

2. 監(jiān)控下屬的工作行為

3. 引領(lǐng)下屬的職業(yè)發(fā)展

課程中間,案例分享:引領(lǐng)輔導(dǎo)下屬過程中的積極反饋與二級反饋

二、高效激勵團(tuán)隊成員

1. 什么是高效的激勵手段

2. 不同下屬的激勵差異

3. 精神激勵的常見方法

課程最后,總結(jié)回顧,提問答疑

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