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4006-900-901

企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)

參加對(duì)象:總經(jīng)理、中高層管理者,銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)管理人員
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面臨更多的挑戰(zhàn)。如何建立經(jīng)營(yíng)意識(shí),掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)則和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)后面的秘密,如何能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的高度定位自己的工作和發(fā)展方向,如何將企業(yè)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行到位,這些企業(yè)的老板和管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。

作為企業(yè)的一名管理者,想要全面掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)和技能,需要多年的實(shí)踐積累,在企業(yè)多個(gè)崗位進(jìn)行歷練。而現(xiàn)實(shí)中,管理者在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中往往很難獲得這樣的機(jī)會(huì)。

《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)》課程,是董海濱老師基于以上管理者職業(yè)發(fā)展中的需求,結(jié)合國(guó)內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理論與實(shí)踐,模擬中國(guó)現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),并基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的課程。課程模擬企業(yè)5年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng),學(xué)員分角色擔(dān)任企業(yè)的管理者,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定與執(zhí)行,并通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理。在企業(yè)模擬運(yùn)營(yíng)中,幫助學(xué)員建立經(jīng)營(yíng)意識(shí)、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)則和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的意義、學(xué)會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行的方法,明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展定位。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 模擬企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代市場(chǎng)環(huán)境,幫助學(xué)員理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)和內(nèi)在邏輯;

● 增進(jìn)學(xué)員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)相關(guān)性的理解,建立利潤(rùn)和投資回報(bào)觀(guān)念;

● 建立經(jīng)營(yíng)意識(shí),掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的制定過(guò)程、投資回報(bào)分析、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通能力、解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能力;

● 建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)全局觀(guān),建立公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思維,提升個(gè)人執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

課程大綱  COURSE OUTLINE

初始模擬企業(yè)建立與經(jīng)營(yíng):企業(yè)經(jīng)營(yíng)基本規(guī)則掌握

1. 設(shè)立公司和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

(成立六家公司,每個(gè)學(xué)員扮演總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等角色)

2. 講師指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行企業(yè)首年度試運(yùn)營(yíng)

3. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)則深入解讀

4. Mini講座:企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)解讀:資產(chǎn)負(fù)債表和損益表

第一年企業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng):初創(chuàng)企業(yè)的盈虧平衡與競(jìng)爭(zhēng)策略

1. 召開(kāi)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)會(huì)

制定公司五年發(fā)展戰(zhàn)略和第一年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、融資計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)能投資計(jì)劃等

2. 學(xué)員進(jìn)行第一年企業(yè)獨(dú)立模擬經(jīng)營(yíng)

3. 第一年經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng)與分析

4. Mini講座:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的盈虧平衡點(diǎn)(企業(yè)為什么會(huì)虧損)

5. Mini講座:三大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之聚焦細(xì)分市場(chǎng)

第二年企業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng):成長(zhǎng)中企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立

1. 召開(kāi)第二年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

制定第二年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、融資計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)能投資計(jì)劃等

2. 學(xué)員進(jìn)行第二年企業(yè)獨(dú)立模擬經(jīng)營(yíng)

3. 第二年經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng)與分析

4. Mini講座:企業(yè)如何進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品組合管理

第三年企業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng):基于產(chǎn)品生命周期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管控

1. 召開(kāi)第三年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

制定第三年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和未來(lái)三年發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、融資計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)能投資計(jì)劃等

2. 學(xué)員進(jìn)行第三年企業(yè)獨(dú)立模擬經(jīng)營(yíng)

3. 第三年經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng)與分析

4. Mini講座:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)品創(chuàng)新

5. Mini講座:產(chǎn)品生命周期和不同市場(chǎng)階段的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)

第四年企業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng):企業(yè)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與成本管控

1. 召開(kāi)第四年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

制定第四年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、融資計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)能投資計(jì)劃等

2. 學(xué)員進(jìn)行第四年企業(yè)獨(dú)立模擬經(jīng)營(yíng)

3. 第四年經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng)與分析

4. Mini講座:業(yè)務(wù)模式與融資模式的匹配關(guān)系

5. Mini講座:三項(xiàng)費(fèi)用分析與管理

6. Mini講座:全面預(yù)算管理與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定

第五年企業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng):成熟期企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理與決策

1. 召開(kāi)第五年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

制定第五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、融資計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)能投資計(jì)劃等

2. 學(xué)員進(jìn)行第五年企業(yè)獨(dú)立模擬經(jīng)營(yíng)

3. 第五年經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng)與分析

總結(jié):企業(yè)經(jīng)營(yíng)

1. 經(jīng)營(yíng)結(jié)果公布,評(píng)選獲勝團(tuán)隊(duì)

2. 各公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng),學(xué)員收獲分享

3. 企業(yè)七大運(yùn)營(yíng)板塊之間的關(guān)系

4. 企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)體系、團(tuán)隊(duì)的閉環(huán)體系

5. 互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)經(jīng)營(yíng)

6. 新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)管理者的要求

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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