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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
數(shù)字時代的到來,給企業(yè)運營管理提出了全新的挑戰(zhàn),所有行業(yè)都有可能面臨跨界沖擊。如何結合自身行業(yè)特性,打造極具競爭力的管理、營銷和運營體系,則是企業(yè)成功轉型的關鍵。移動互聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術的應用,大大降低了資源之間的連接成本,從而促使產(chǎn)品和服務供應方式的改變。作為企業(yè)的管理者,如果固守過往的運營思路,不及時自我革新,打造數(shù)字化管理體系,則唯有被時代拋棄。
上一個十年,互聯(lián)網(wǎng)巨頭們以摧枯拉朽之勢滲透各行各業(yè),速度之快、程度之深令人目不暇接。微信作為下游應用端,卻影響了運營商原本處于產(chǎn)業(yè)鏈中的主導地位;中國銀聯(lián)花了二十年培養(yǎng)的刷卡習慣,在不到兩年的時間里被移動支付取代;外賣平臺終結了康師傅們的業(yè)績增長,并催生出外賣小哥這一新的職業(yè)群體;滴滴不擁有一輛車卻成為全國最大的出行服務平臺;新能源+無人駕駛+城市大腦將徹底變革汽車工業(yè);各種新產(chǎn)品、新技術和新模式層出不窮,仿佛一切既有的商業(yè)形態(tài)都有可能被打破和重構。
究其根本,原因在于對市場需求的深刻理解,對用戶痛點的深入洞察,對產(chǎn)品體驗的不懈追求,對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的極致利用,對創(chuàng)新驅動的充分把控,對營銷場景的擴展和重構。進而形成與用戶的強鏈接,培育用戶習慣和粘性,重塑了人們的行為方式和企業(yè)的業(yè)務形態(tài)。
創(chuàng)新是對既有思維方式的重構,對棘手問題的全新解讀,是對路徑依賴最有力的突破。本課程將在企業(yè)管理變革、數(shù)字化運營、精準營銷、產(chǎn)品和服務創(chuàng)新等方面進行深入解析,植入數(shù)字基因,強化創(chuàng)新意識,掌握實踐方法和工具,從而提升企業(yè)管理效能。
● 透視數(shù)字時代變革力量,增強危機感,構建數(shù)字化管理體系
● 掌握數(shù)據(jù)思維,展開數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題和機會
● 基于用戶畫像,進行點對點精準營銷,為客戶提供個性服務
● 提升創(chuàng)新驅動能力,并將創(chuàng)新思維轉化為可實施的解決方案
第一講:數(shù)字化背景下的企業(yè)管理變革
一、數(shù)字化運營面臨的難點
1. 數(shù)據(jù)思維:數(shù)據(jù)意識相對弱,人才儲備不足
2. 數(shù)據(jù)采集:數(shù)據(jù)積累時間較長,但質量不佳
3. 數(shù)據(jù)開發(fā):應用場景不夠,缺乏業(yè)務突破點
4. 數(shù)據(jù)應用:條件所限,缺少應用的成功案例
5. 數(shù)據(jù)共享:數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,難以發(fā)揮整體作用
案例解析:“健康碼崩潰”背后的數(shù)字化思維缺失
二、數(shù)字化運營及應用方向
1. 產(chǎn)品研發(fā):數(shù)據(jù)反饋與產(chǎn)品定義
案例解析:滴滴與比亞迪合作定制“D1”的野心
2. 用戶畫像:客戶心理及行為分析
案例解析:瞄準社區(qū)生鮮,錢大媽憑什么火爆
3. 精準營銷:痛點捕捉與需求觸達
4. 風險管控:數(shù)據(jù)監(jiān)測與風險預警
案例解析:上海外灘踩踏事件的反思和啟示
5. 運營效率:智能化和精細化管理
案例解析:深圳機場攜手華為打造最佳體驗數(shù)字化機場
6. 創(chuàng)新服務:客戶個性化需求滿足
案例解析:亞朵酒店如何做到全面升級“安心工程”
三、數(shù)據(jù)管理與開發(fā)流程
1. 大數(shù)據(jù)三個要素
1)大——海量,平臺級
2)數(shù)——信息,結構化
3)據(jù)——精準、可依賴
2. 大數(shù)據(jù)六個特征:時間、空間、行為、偏好、規(guī)律、預測
案例解析:五常大米,下單即送
3. 大數(shù)據(jù)的三種類型
1)消費數(shù)據(jù)——多維度記錄
2)行為數(shù)據(jù)——位置、軌跡、交易
3)機器和傳感數(shù)據(jù)——圖文、語音、影像
案例解析:萬物互聯(lián)——當尿不濕植入芯片
4. 符合實際情況的數(shù)據(jù)開發(fā)流程
1)數(shù)據(jù)采集
2)數(shù)據(jù)整合
3)數(shù)據(jù)清洗
4)數(shù)據(jù)分析
5)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
6)建模應用
5. 數(shù)據(jù)管理平臺構建三項要求
1)建立數(shù)據(jù)共享機制,提升部門協(xié)同效率
2)掌握業(yè)務板塊與數(shù)據(jù)運行之間的底層邏輯
3)設定關鍵指標,通過數(shù)據(jù)反饋進行科學決策
四、大數(shù)據(jù)分析挖掘方法和要點
1. 統(tǒng)計性分析
1)結合業(yè)務場景設定關鍵指標
2)不同維度組合的統(tǒng)計模型
3)導向性的數(shù)據(jù)提取
案例解析:飛機真的是最安全的交通工具?
2. 預測性分析
1)捕捉各個因素之間的內在關聯(lián)
2)通過歷史數(shù)據(jù)發(fā)掘規(guī)律和趨勢
3)風險評估,預判和管控
案例解析:為什么電力數(shù)據(jù)真實反映了國民經(jīng)濟運行狀況?
3. 可視化分析
1)形成觀點和結論
2)文不如表,表不如圖
3)呈現(xiàn)方式——Excel、PPT或其他分析工具
4. 分析思維訓練
1)對比、轉化、關聯(lián),橫向與縱向擴展
2)深入了解各業(yè)務板塊,使分析工作貼合實際
3)比數(shù)據(jù)分析更重要的是大數(shù)據(jù)思維和意識
五、企業(yè)數(shù)字化管理實施路徑
1. 內部管理信息化
2. 業(yè)務流程可視化
3. 產(chǎn)品服務數(shù)據(jù)化
4. 營銷推廣個性化
5. 用戶體驗標準化
案例解析:門店暴增,“優(yōu)剪”的數(shù)字化運營和顛覆式創(chuàng)新
第二講:基于用戶畫像的精準營銷和渠道開拓
一、什么是用戶畫像
1. 目標消費群體的DNA
2. 營銷決策的重要依據(jù)
3. 滿足用戶場景化需求
4. 獲得最佳的效果轉化
二、用戶需求洞察
1. 用戶角色屬性劃分
2. 用戶真?zhèn)涡枨笳鐒e
3. 保持傾聽,獨立判斷
4. 剛性需求/隱性需求/彈性需求/偽需求
案例解析:馬桶上的兩個按鈕VS蘋果的HOME鍵
三、場景觸發(fā)需求
1. 鎖定用戶、產(chǎn)品和場景
2. 實現(xiàn)三者之間自然連接
3. 完成全流程閉環(huán)管理
案例解析:誰奪走了分眾傳媒的電梯廣告
四、用戶標簽體系
1. 用戶的基礎信息
2. 用戶的社會屬性
3. 用戶的行為偏好
4. 用戶的心理特征
5. 用戶的異常情況
6. 用戶的使用特權
實戰(zhàn)分享:如何構建用戶畫像:先有雞還是先有蛋?
五、用戶畫像建模方法及規(guī)則
1. 明確建模的目標和方向
2. 掌握業(yè)務關聯(lián)性和邏輯
3. 必須結合實際應用場景
4. 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化模型
六、精準營銷和渠道開發(fā)
1. 用戶需求和痛點捕捉
2. 產(chǎn)品和服務賣點提煉
3. 畫像構建及應用場景
4. 渠道開發(fā)與精準引流
實戰(zhàn)分享:某廚具品牌市場推廣遭遇的困惑
第三講:創(chuàng)新方法工具與落地實踐
一、為什么“創(chuàng)新驅動”在中國持續(xù)引爆
1. 擁有全世界最好的數(shù)字化土壤
2. 政策導向:互聯(lián)網(wǎng)+國家戰(zhàn)略
3. 產(chǎn)業(yè)轉型升級,新舊動能轉換
4. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)自我革新意識欠缺
案例解析:出租車司機的份子錢降了
二、創(chuàng)新最大的阻礙:路徑依賴
1. 否定是創(chuàng)新的開始
2. 創(chuàng)新能力的構成
1)學習能力
2)分析能力
3)想象能力
4)整合能力
3. 創(chuàng)新過程中的思維枷鎖
4. 創(chuàng)新能力培養(yǎng)及模型解析
5. 創(chuàng)新型企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的差別
6. 脫離真實場景的創(chuàng)新是“一廂情愿”
案例解析:從“山寨大國”到“新四大發(fā)明”
三、創(chuàng)新工具之痛點列舉法
1. 保持覺察的本能
2. 停下來5秒鐘,問“為什么”
3. 訓練步驟——從不經(jīng)意的細節(jié)開始
案例解析:給紙箱裝上拉鏈,一年賣6個億
四、創(chuàng)新工具之邏輯推演法
1. 5W2H、SWOT分析
2. 以終為始,步步為營
3. 訓練步驟——梳理、篩選、檢驗、論證
實戰(zhàn)分享:某新能源車充電樁運營平臺的糾結
五、創(chuàng)新工具之逆向思維法
1. 既異想天開,又實事求是
2. 避免燈下黑,發(fā)現(xiàn)更多可能性
3. 訓練步驟——存疑、摸索、試探、非常規(guī)
案例解析:在非洲賣得最好的中國手機品牌
六、創(chuàng)新工具之場景重構法
1. 先推到,再重建
2. 元素的確定和方案設計
3. 訓練步驟——目標、角色、排列、重構
實戰(zhàn)分享:某家電品牌的業(yè)務模式轉型策略
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