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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
課程分類 | 課程領(lǐng)域 | 課程名稱 | 課程講師 | 課程節(jié)數(shù) | 課程總時長 | 講師出鏡 | 高層管理 | 中層管理 | 基層管理 | 課程試聽 |
人力資源 | 勞動關(guān)系管理 |
HR必知的裁員策略與技巧 |
聞方 | 10 | 88分41秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 勞動關(guān)系管理 |
勞動合同管理14問 |
楊衛(wèi)華 | 14 | 121分28秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 勞動關(guān)系管理 |
識別和應(yīng)對招聘法律風(fēng)險 |
郎武 | 15 | 123分12秒 | √ | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
利用OKR績效管理提升組織績效 |
楊春 | 12 | 242分31秒 | √ | √ | √ | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
讓企業(yè)高效管理、業(yè)績倍增的績效管理實戰(zhàn)課 |
王萬多 | 13 | 133分4秒 | √ | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
解密績效管理:考核指標(biāo)設(shè)定全流程 |
李巍華 | 8 | 92分56秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
平衡計分卡企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用-維度指標(biāo)設(shè)定篇 |
李巍華 | 12 | 114分49秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
平衡計分卡企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用-實施流程篇 |
李巍華 | 6 | 55分34秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
如何破解績效管理的五大難題 |
錢科宇 | 7 | 70分3秒 | √ | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
薪酬績效制度的風(fēng)險防范 |
陳豪 | 7 | 43分57秒 | / | / | √ | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
工時與工資那點事兒-薪資的基礎(chǔ)計算 |
陳豪 | 10 | 110分 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
年終獎的籌劃及發(fā)放管理 |
陳豪 | 11 | 99分34秒 | / | / | √ | / | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
資深HR手把手教你做員工考核 |
馮芳 | 10 | 100分38秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
人人都學(xué)得會的績效面談實操指南 |
張正華 | 7 | 90分58秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
人力資源 | 績效管理 |
績效管理:讓員工從“要我做”到“我要做” |
馮濤 | 10 | 115分1秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
學(xué)員可以進行反復(fù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)結(jié)束后可以對課程與講師發(fā)表評論并打分
學(xué)員可以使用移動端參加測評,不受地域限制,并能及時知曉成績
學(xué)員可以隨時隨地參與線上會議,讓線上交流更方便
學(xué)員可以隨時隨地參與直播,了解培訓(xùn)內(nèi)容,支持直播回看
學(xué)員可以通過企業(yè)官網(wǎng)PC端、微信企業(yè)號及時接收企業(yè)的培訓(xùn)和考試信息
學(xué)員可以任意發(fā)起話題形成討論圈子,或者分享自己的所見所聞,與同事互動
學(xué)員通過“轉(zhuǎn)發(fā)課程”功能,可以輕松轉(zhuǎn)發(fā)各類課程到自己的企業(yè)組織中
學(xué)員可以快速查看學(xué)習(xí)時長、測評合格率等,一步步見證自己的成長
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員工管理支撐批量添加員工,簽到管理,學(xué)習(xí)排行榜
課程上傳兼容視頻等課件
添加考試支持多題型添加、支持自定義分?jǐn)?shù)和考試時間
報表生成自動生成學(xué)員學(xué)習(xí)報告/階段學(xué)員總結(jié)
監(jiān)督落地雙平臺實時監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進度及改進方案落地
消息推送通過管理后臺輕松選擇培訓(xùn)的推送人員范圍
統(tǒng)計管理可通過部門、員工等多個維度的數(shù)據(jù)衡量培訓(xùn)結(jié)果
1、支持千萬用戶同時在線
2、支持企業(yè)微信、PC等多終端使用
搭系統(tǒng)、做計劃、建課程、約講師、排考試、發(fā)活動、管數(shù)據(jù)、促運營
為客戶提供線上培訓(xùn)平臺的同時,還提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)講師的對接
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