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4006-900-901

采購談判策略與雙贏談判實(shí)戰(zhàn)

參加對象:采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員、與商務(wù)活動相關(guān)的管理人員等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

良好的采購談判技能會對企業(yè)競爭力的提高起到重要的作用,往往意味著: 更低的供應(yīng)總成本,更好的品質(zhì)、耐用性和性能,縮短各種提前期,減少糾紛、降低采購風(fēng)險(xiǎn)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 掌握分析與確認(rèn)采購需求的方法

  • 學(xué)習(xí)結(jié)合采購成本分析與供應(yīng)商談判

  • 掌握采購談判的原則和策略

  • 學(xué)習(xí)并運(yùn)用采購談判技巧爭取利益

  • 掌握采購風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)用技巧

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、 站在戰(zhàn)略高度的采購與供應(yīng)管理

1.   為什么要摒棄傳統(tǒng)采購而采用現(xiàn)代采購

2.   建立供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系必須做到的原則

3.   如何才能建立牢固的戰(zhàn)略聯(lián)盟

4.   如何建立能持續(xù)降成本的采購管理體系

5.   為什么說只有進(jìn)行采購流程優(yōu)化,才能有效地降低采購成本

6.   如何進(jìn)行采購降成本績效的評估

7.   降低戰(zhàn)略采購成本的實(shí)戰(zhàn)措施

二、 談判策劃與談判工作準(zhǔn)備

1.   采購需求分析

2.   確定有利于獲得談判優(yōu)勢的采購需求

3.   不同供應(yīng)市場的采購風(fēng)險(xiǎn)分析

4.   供應(yīng)商的訴求分析

5.   買賣雙方的利益之差

6.   如何選擇理想的供應(yīng)商

7.   如何選擇“最合適的”的供應(yīng)商

8.   如何做好談判對手的調(diào)研

9.   如何做好“貨比三家”

10. 如何制定談判方案

三、商務(wù)談判技巧的應(yīng)用

1.   什么是談判?

2.   采購談判的強(qiáng)弱勢研判

3.   什么時(shí)機(jī)適合進(jìn)行采購談判

4.   采購談判的范圍

5.   優(yōu)勢狀態(tài)下的談判策略

6.   均勢狀態(tài)下的談判策略

7.   劣勢狀態(tài)下的談判策略

8.   如何摸清對手的底牌

9.   如何防止對手摸清我們的底牌

10. 談判全程管理要注意的重點(diǎn)事項(xiàng)

11. 及時(shí)對談判進(jìn)展進(jìn)行檢查,,以保證談判的完美收官

12. 掌控談判局面,駕馭談判進(jìn)程

13. 掌握談判語言的藝術(shù),成為談判高手

四、不談而談---項(xiàng)目采購招投標(biāo)

1.   招標(biāo)原則與分類

2.   采購項(xiàng)目招標(biāo)與投標(biāo)程序

3.   采購項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件

4.   項(xiàng)目采購計(jì)價(jià)類型

5.   投標(biāo)人資格審查的原則和辦法

6.   資格預(yù)審的評審程序和注意事項(xiàng)

7.   開標(biāo)、評標(biāo)與中標(biāo)

8.   中標(biāo)后談判和簽約

9.   工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理項(xiàng)目招標(biāo)方案

10. IT項(xiàng)目招標(biāo)方案

11. 大宗采購物資招標(biāo)方案

12. 如何防范招投標(biāo)中的陷阱

五、案例研討

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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