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周老師

上海威才咨詢 | 人力資源實戰(zhàn)管理專家

20

年從業(yè)經驗

500+

服務客戶

講師介紹TRAINER INTRODUCTION

PTS國際職業(yè)協(xié)會高級培訓師
美國ICQAC國際職業(yè)培訓師
浙江大學繼續(xù)教育學院特聘講師
上海交大海外管理學院、高端培訓中心特聘講師

上海復旦大學復泰管理學院特聘講師

基本信息

常駐城市:中國上海

專注領域:人才引進 | 績效管理 | 薪酬設計

所屬類別:資深講師

講師咨詢

4006-900-901

shwczx@shwczx.com

17821361800

微信咨詢注明來意
周一至周日8:00~17:30

職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

        具有20多年中外資大型企業(yè)管理經驗,曾在大型外企、民企、及上市集團公司等歷任過人力資源經理、培訓經理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總裁、高級管理顧問等職務。

      

       國內人力資源實戰(zhàn)管理專家,企業(yè)培訓講師、資深管理顧問,專注于企業(yè)中高層人員管理技能方面的實戰(zhàn)培訓和咨詢。具有20多年中外資大型集團團隊管理實戰(zhàn)經驗,曾在外資、民營集團企業(yè)歷任過培訓經理、人資經理、副總經理、人資總監(jiān)、副總裁等職務,涉及機機械、醫(yī)藥、地產、化工、快速消費品等眾多行業(yè)。曾親身參與并輔導多家企業(yè)上市前期的規(guī)范化管理體系建設,同時為數(shù)幾十家企業(yè)進行輔導并幫助建立了規(guī)范化的企業(yè)管理體系。周老師的課程以極強的實戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名,廣受參訓學員的好評,受眾學員近十萬人次,受益企業(yè)幾千家。


曾在外資、民營集團企業(yè)歷任:培訓經理、人資經理、副總經理、人資總監(jiān)、副總裁等職務,涉及機機械、醫(yī)藥、地產、化工、快速消費品等眾多行業(yè) 

曾親身參與并輔導:多家企業(yè)上市前期的規(guī)范化管理體系建設,同時為數(shù)幾十家企業(yè)進行輔導并幫助建立了規(guī)范化的企業(yè)管理體系。

授課風格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

 周老師的授課風格主要以案例為導向,以多年外企、民企和上市集團公司的豐富企業(yè)高級管理實戰(zhàn)經驗,根據(jù)客戶及學員的實際情況闡述內容和觀點,深入淺出,結合案例講解解決實際問題,與學員共同分享切身體會和感受。

 在培訓中采用行動學習法,通過提問、探詢、配合案例教學和小組討論等互動性非常強的培訓方式,積極引導學員全身心投入緊張的思考與感悟。

 高度實戰(zhàn)的培訓內容、精湛的培訓技巧、生動流暢、感召力特強的授課風格深受眾多企業(yè)及學員的高度認可與好評,在服務過的企業(yè)中享有較高的聲譽。周老師在培訓界被譽為最有實戰(zhàn)性的企業(yè)培訓講師。

主要培訓方式:

1、  分組互動式(講授、案例、提問、練習、游戲、行動演練、視頻)

2、  大型演講式(演講、案例分享、互動提問解答)

3、  咨詢式輔導培訓(講授、行動演練、咨詢方案、落地輔導)

擅長領域Areas of expertise

1.       《如何打造高績效團隊》

2.       《非人力資源經理的人力資源管理》

3.       《目標管理與計劃實施》

4.       《MTP - 中高層管理人員技能提升訓練營》

5.       《制造型中基層主管執(zhí)行力提升訓練營》

6.       《經理人的績效管理落地操作實務》

7.       《部門主管如何有效選才》

8.       《以目標為導向的落地式績效管理體系構建》

9.       《新政下的人力成本管控及用工模工再設計》

10.     《如何有效培育和激勵下屬》

11.     《人力成本分析與管控》

12.     《教練式的績效面談與改進》

13.     《以激勵為導向的全面薪酬體系構建》

14.     《績效改進與組織效能提升》

15.     《OKR目標管理法的認知與實操》

16.     《年末調薪與發(fā)獎金的策略與技巧》

17.     《企業(yè)績效薪酬管理設計整套解決方案》

18.     《HR - HRBP轉型實戰(zhàn)訓練營》

19.     《新晉員工的職業(yè)化塑造與提升》

20.     《企業(yè)人力資源人效數(shù)據(jù)分析》

21.     《如何做好年度工作總結與計劃》



【工作坊/微咨詢】(以下內容可以引導經理人現(xiàn)場出成果》

《崗位設計與工作分析工作坊》《關鍵崗位人才招聘技能引導工作坊》《薪酬改革方案輔導工作坊》

《年度績效指標分解工作坊》《關鍵崗位勝任資格體系設計工作坊》

服務客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

汽車行業(yè):長春一汽、北京奔馳、廣汽集團、東風汽車、上海大眾聯(lián)合、上海通用、中國北車、中國南車、東風悅達起亞、上汽集團、福田特姆勒、吉利汽車、上汽集團等眾多汽車行業(yè)

金融銀行:包商銀行、中國銀行、浙商銀行、寧波商行、長沙郵儲、肥西農商行、上海銀行、上海農商行、江蘇農商行、德州銀行、河南信用總社、杭州銀行、福州商業(yè)銀行等

生物制藥業(yè):奇正藏藥、哈藥集團、科倫藥業(yè)、國藥控股、上?,F(xiàn)代制藥、安琪酵母、昆明積大、魯抗制藥、石天藥業(yè)、常山生化、揚子江藥業(yè)、云南白藥、金嗓子喉寶、啟明藥業(yè)、浙大陽光、萊茵生物等

集團類:萬向控股、東方通信、新安股份、五洲國際、銀江控股、北京國網、盾安控股、廣西交投、上海電氣、中糧集團、大亞科技、儀電控股、江南造船、寰島集團、武商集團等

制造型企業(yè):江鉆股份、中脈科技、愛普生、中遠川崎、特變電工、LG電子、康師傅、浙江電信、長甲地產、三花控股、振華港機、村田電子、精工股份、三一重工、萬家樂、住友化學、中電科技、馬鋼集團、金星啤酒、雙鐵實業(yè)、聯(lián)創(chuàng)化工、洛陽石化、隆基寧光、青龍管業(yè)、亞泰陶瓷、軸研科技、大慶華科、安徽西門子、無錫前程木業(yè)、天福煙烤、神華烏海能源、大土河礦業(yè)、聯(lián)化科技、儀征雙環(huán)、江蘇洋河酒廠、上海捷如、七星電氣、金盤電氣、華冶鋼鐵等

講師課程Instructor course



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    【個人簡介】:人力資源管理師同君私董會管理咨詢專家浙江大學管理學院合作講師上海財經大學金融班合作講師萬色城互聯(lián)網商學院管理專家
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